UPS与Teamsters达成新劳工协议，避免罢工 - 《华尔街日报》

UPS与卡车司机工会的合同是北美涉及私营企业的最大规模集体谈判协议。图片来源：Spencer Platt/Getty Images联合包裹服务公司与国际卡车司机兄弟会已就一项五年期劳动合同达成协议，避免了约33万名包裹快递司机和分拣员可能举行的罢工。

工会表示，该合同总价值约300亿美元。协议仍需员工投票批准。

“这份合同为劳工运动树立了新标准，为所有工人提高了门槛，”卡车司机工会总主席肖恩·奥布莱恩表示。

UPS与卡车司机工会的合同是北美涉及私营企业的最大规模集体谈判协议，若发生罢工可能损害众多企业的供应链。据美国商会数据，UPS每日运输货物约占美国国内生产总值的5%，即日均约38亿美元商品。美国总统拜登周二对工会和公司通过谈判解决分歧表示祝贺。

近几周阻碍谈判进程的争议点是兼职员工薪资问题。卡车司机工会要求将兼职员工时薪提高至20美元以上。

国际卡车司机兄弟会总会长肖恩·奥布莱恩周六在亚特兰大集会上向工会成员发表讲话。图片来源：erik s lesser/Shutterstock工会表示，根据协议，UPS将向新兼职员工支付每小时21美元的工资。目前兼职起薪为每小时16.20美元，在劳动力竞争更激烈的地区可能更高。

现有员工在合同期内每小时将获得7.5美元的加薪，包括今年每小时2.75美元的涨幅。在截至7月31日的五年协议期间，工人工资每小时约增长5.30美元。

本月早些时候，公司和工会相互指责对方退出自五月开始的合同谈判。由卡车司机工会代表的工人投票授权罢工，若未能达成新协议。

“该协议继续以行业领先的薪酬和福利回报UPS的全职和兼职员工，同时保持我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性，”UPS首席执行官卡罗尔·托梅表示。

媒体报道协议后，UPS股价短暂飙升，但周二收盘下跌1.9%。

托运人一直在关注谈判进展，以确定在发生劳工中断时是否需要寻找UPS的替代方案。行业贸易组织零售业领袖协会表示，该协议“对零售商来说是巨大的解脱，他们数周来一直在应对罢工可能性及相关不确定性。”

“我们鼓励迅速批准并采纳该协议，以确保这一充满不确定性的篇章得以终结，”零售集团补充道。

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更正与补充现有UPS员工在合同期内每小时将获得7.50美元的加薪，其中包括今年每小时2.75美元的薪资提升。本文早期版本错误地表述为员工今年将获得每小时2.75美元的加薪，并在合同期内额外获得每小时7.50美元的加薪。（已于7月25日更正）

刊登于2023年7月26日印刷版，标题为《UPS与卡车司机工会通过协议避免罢工》。