UPS与Teamsters工会将于下周恢复合同谈判 - 《华尔街日报》

如果月底前未能达成劳资协议，UPS司机和包裹分拣员将从8月1日起开始罢工。图片来源：Michael Brochstein/Zuma Press联合包裹服务公司（United Parcel Service）和国际卡车司机兄弟会（International Brotherhood of Teamsters）表示，他们将于下周恢复新劳资协议的谈判，这将是约33万名工人可能罢工前的最后一周。

如果双方未能在7月31日午夜前达成协议，UPS 司机和包裹分拣员将从8月1日周二开始罢工。拥有不同合同的UPS飞行员也承诺将尊重罢工纠察线。

UPS周三表示，准备提高薪酬和福利以达成协议。卡车司机工会表示，该公司已联系恢复谈判。谈判于本月早些时候陷入僵局。

一个主要分歧点是兼职员工的薪酬，他们约占当前谈判所代表的卡车司机工会工人的一半。卡车司机工会要求兼职员工的起薪超过每小时20美元。

目前，兼职员工的最低时薪起价为16.20美元，在劳动力竞争更激烈的地方可能更高。UPS表示，工会代表的兼职员工在30天后的平均时薪为20美元。

工会表示，兼职员工的高流动率部分源于薪资过低，且大多数兼职者希望转为全职岗位。公司数据显示，2018至2022年间有3.8万名兼职员工晋升为全职。

卡车司机工会与UPS已在其他议题取得进展，包括公司同意取消驾驶员双轨薪酬制度。工会指出该制度导致部分司机薪资被压低。

双方上月就车辆空调问题达成协议，新购置的小型包裹运输车将配备制冷系统。工会称司机长期承受极端高温，夏季曾发生多起中暑工伤事件。

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本文刊登于2023年7月20日印刷版，标题为《UPS与卡车司机工会将重启谈判》。