《华尔街日报》：走出种族偏好的泥潭

7月6日，马萨诸塞州剑桥市，一块指示牌指向哈佛大学本科招生访客中心。图片来源：BRIAN SNYDER/REUTERS雇用不合格的人来做一项工作是不明智的（Heather Mac Donald 7月11日的专栏文章《种族偏好导致50年“错配”》）。基于种族而非资质录取某人进入哈佛同样愚蠢。这会让该学生走向失败（而他或她本可以在其他大学表现良好），并且因为种族原因排挤掉合格的学生，剥夺了他们出类拔萃的机会。种族歧视是一种双输的主张。

Bill Dunkelberg

佛罗里达州开普科勒尔

John Aaron曾在西南俄克拉荷马州立大学接受教育，这所大学的选拔性不如哈佛，但提供了相当不错的教育。这位SOSU毕业生在拯救阿波罗12号和13号任务中发挥了关键作用。

幸运的是，与许多大公司不同，美国宇航局在招聘实践中没有屈从于势利的观念。我们许多最聪明、最优秀的人才，无论肤色如何，都是在精英大学之外接受教育的。

Julia Lutch

加利福尼亚州戴维斯

当我是一名高中特殊教育教师时，我工作的纽约州北部学区因被归类为需要特殊教育服务的黑人学生比例过高而受到批评。我永远不会忘记，当管理人员告诉我们必须降低这个数字时，我同事们脸上那目瞪口呆的表情。

未来任何关于分类的请求都将以不同方式处理，我们的建议需要确凿数据和证据，证明我们已尝试过多种干预措施并持续数月。对高中生而言，几个月的时间弥足珍贵；延迟提供服务必然会对学生的学业成就产生负面影响。

在我看来，这无异于告诉一个近视的孩子，由于她所属种族背景的孩子戴眼镜的已经太多，所以她不能拥有眼镜。

安德烈娅·琴佐

纽约州海兰

禁止大学招生中种族偏好的决定将带来一个亟需的结果：减轻许多高中生的压力。作为两个不同族裔背景孩子的家长，他们对透露这一信息的态度令我震惊。

我的印度裔孩子因担心透露族裔会降低录取几率而焦虑，而我的西班牙裔孩子则因考虑通过透露族裔获得不公平优势的道德影响而倍感压力。

布莱恩·萨科

加利福尼亚州帕洛阿尔托

无论是大学招生还是政府合同中的种族偏好，在各州公投和所有种族群体的民意调查中都不得人心，因为这些项目不要求受益者曾遭受伤害，却总是让无辜的被取代者承担项目成本。

道格拉斯·科特教授

罗格斯大学纽瓦克分校

新泽西州纽瓦克

发表于2023年7月18日印刷版，标题为《走出种族偏好的泥潭》。