币安削减员工福利，称因利润下滑——《华尔街日报》

币安创始人兼首席执行官赵长鹏向员工表示，公司未受美国证券交易委员会诉讼影响。图片来源：BENOIT TESSIER/REUTERS币安上月因利润下滑削减员工福利，显示出这家加密巨头正面临财务压力。

据前员工和《华尔街日报》看到的币安内部通讯信息，该公司告知员工将自6月19日起停止提供部分福利，包括手机话费报销、健身报销和居家办公费用等。

信息中写道：“考虑到当前市场环境和监管形势导致利润下滑，我们必须更加审慎地控制开支。“并补充称可能实施更多成本削减措施。

《华尔街日报》周五报道称，该公司近期已裁员逾1000人并计划进一步裁员。前员工表示上周又有数百名客服人员被裁。

据与会人士透露，在周五币安六周年公司会议上，创始人兼首席执行官赵长鹏向员工表示，币安仍保持盈利且未受美国证交会诉讼影响。但赵长鹏也指出可能每三到六个月会有新一轮裁员，且不确定福利何时或是否会恢复。

币安一位发言人表示，公司正在"审视特定产品、业务部门、员工福利及政策，以确保资源合理配置，适应用户和监管机构不断变化的需求。”

美国商品期货交易委员会和证券交易委员会提起的诉讼已对币安财务状况造成冲击。两家监管机构均指控币安在美国非法运营。司法部对该交易所的持续调查令高管们对其前景感到担忧。

币安声明将全力维护平台权益，在法庭上应对指控，并保持正常运营。

赵长鹏上周五在推文中表示，裁员是"提升人才密度"计划的组成部分。他称媒体报道的数字严重失实，但未透露具体数据。“我们仍在持续招聘，“他补充道。

根据《华尔街日报》查阅的文件，部分被裁员工收到的解约协议中提出：若签署文件，将获得相当于两个月薪资的BNB（币安自有代币）补偿。协议中将该补偿称为"善意表示”。美国地区员工签署后可获得一个月薪资的美元补偿。

协议要求员工对条款内容保密，放弃对公司的一切索赔权利，并承诺不发表任何有损币安的言论。币安发言人表示这些是常规解约条款。

作为交易量最大的加密货币交易所，币安今年初全球员工达8000人。在包括竞争对手FTX交易所在内的多家数字资产公司暴雷期间，币安仍持续扩员。

写信给凯特琳·奥斯特罗夫，邮箱：[email protected]，以及帕特里夏·考斯曼，邮箱：[email protected]

刊登于2023年7月18日印刷版，标题为《币安因削减员工福利被指利润下降》。