两年落后于通胀后 薪资涨幅终于跑赢物价——华尔街日报

商业服务行业从业者成为薪资涨幅领先的岗位类别之一。图片来源：Scott Olson/Getty Images美国人的薪资增长两年来首次超过通胀，这为工薪阶层提供了财务缓冲，同时也给美联储遏制物价上涨的努力带来了挑战。

经通胀调整后的平均时薪在6月份同比上涨1.2%，美国劳工部的数据显示。这是经过季节性因素调整后的薪资连续第二个月增长，此前两年的历史性加薪幅度都被物价上涨所抵消。

如果这一趋势持续下去，美国人将有更多余裕通过增加支出来推动经济发展，这可能帮助美国避免衰退。自今年早些时候的预测以来，接受《华尔街日报》调查的经济学家已经降低了未来12个月内开始衰退的概率。

61岁的布鲁克林居民艾米·西尔弗曼表示，过去几个月她注意到物价趋于稳定，之前她曾观察到食品价格上涨，尤其是外出就餐时。西尔弗曼去年还找到了一份心理治疗师的新工作，薪水比之前的工作更高，这让她对自己的经济前景充满信心。

“我不认为当前情况像许多个月前那样存在通胀问题，”她表示。“我确实觉得财务上的起伏，某种程度上会相互抵消。”

油价下跌提振消费者情绪

未经通胀调整的私营部门员工时薪在6月同比上涨超4%。虽然过去一年涨幅有所放缓，但今夏仍足以跑赢通胀。6月消费者价格总体水平同比上涨3%，较一年前的四十年高位显著回落。

除了享受稳健的工资增长外，美国人还因汽油和食品等日常用品价格增速放缓而感到宽慰——这些项目对他们感知通胀的影响最大。

世界大型企业联合会称，6月消费者信心指数升至2022年1月以来最高水平。美国人对当前经济状况的评估及未来展望均有所改善。但调查发现，民众仍预期明年将出现经济衰退。该机构首席经济学家达娜·彼得森表示，这可能是因为人们意识到美联储持续的抗通胀行动及其可能引发的广泛经济放缓。

自2022年3月以来，美联储已十次上调基准利率至5%-5.25%区间，并预计本月晚些时候再次加息。这些加息举措促使美国经济降温，但劳动力市场和工资增长仍保持稳固基础。

薪资高涨与美联储目标背道而驰

2023年初低收入劳动者薪资涨幅尤为显著。餐饮、酒店及类似行业为满足疫情初期受抑制的服务需求而加速招聘。尽管近月休闲酒店业就业增长放缓，该行业时薪增速仍快于整体工资增长与通胀水平。

制造业和商务服务业工资涨幅同样跑赢通胀。以科技为主导的信息行业加薪幅度较小，多家大型企业已实施裁员。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔暗示，当前薪资增速仍超出央行对抗通胀战役的舒适区间。他在6月表示薪资增长虽放缓，但"幅度相当有限"。薪资上涨使消费者能购买更高价商品服务，进而推高通胀。

“看到薪资增长令人欣慰，尤其对低收入人群而言，“鲍威尔称，“但我们需要这成为通胀回归2%进程的一部分，这将惠及所有人。”

牛津经济研究院高级经济学家鲍勃·施瓦茨指出，职位空缺数超过求职者人数的紧张劳动力市场，是推动薪资持续增长的因素。近年劳动者议价能力增强，但已有迹象显示这一趋势正在降温。

“随着通胀下降——这一趋势已经开始显现，薪资要求也会随之缓解，”施瓦茨表示，“你会看到两者同步变化。”

布鲁克林居民艾米·西尔弗曼表示，她对自己的财务状况感到乐观。图片来源：Megan Tagami/华尔街日报### 部分人群仍受物价冲击困扰

招聘网站ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅·波拉克指出，尽管过去两年有所改善，但经通胀调整后的工资增长仍低于疫情前五年的趋势水平。其他一些潜在疲软迹象也值得关注：由于美国人平均工作时间较去年减少，周薪增速正在放缓；今年春季招聘活动也有所降温。

尽管收入增加，部分美国人仍对商品价格感到震惊。尽管近期略有缓和，但房租、汽车和旅行费用仍远高于2019年水平。

46岁的霍普·戴维斯-纳姆伯斯描述了她与丈夫最近网购时的意外遭遇。这对新泽西州雷德班克镇的夫妇在选购洗衣液和10个月大婴儿用的游戏围栏时，发现订单总额远超预期。

“我丈夫当时就重新核对了订单，因为总价竟然高达450美元，”戴维斯-纳姆伯斯说，“他当时反应是‘我们根本没买这么多东西’。”

作为医药销售代表，戴维斯-纳姆伯斯称自己自疫情开始后从未加薪。她表示，从事住房金融工作的丈夫获得了加薪，使全家维持了舒适生活。目前其丈夫正考虑创业以进一步增加收入。

写信给阿马拉·奥梅奥克韦，邮箱：[email protected]，以及梅根·田上，邮箱：[email protected]

刊登于2023年7月17日的印刷版，标题为《两年来首次薪资涨幅超过通胀》。