迪士尼延长CEO鲍勃·艾格合约至2026年 - 《华尔街日报》

华特迪士尼 公司首席执行官罗伯特·艾格已同意留任至2026年，延长其第二任期。当前该公司正面临从转型流媒体、票房低迷到持续成本削减等一系列挑战。

这家娱乐巨头的董事会一致投票决定将艾格的合同延长两年。其独立董事表示，此次延期为公司持续转型提供了连续性，并为制定CEO继任过渡计划争取了更多时间。

现年72岁的艾格于去年11月重返迪士尼，此前他亲自挑选的继任者鲍勃·查佩克在秋季被罢免。当时迪士尼董事会表示艾格将留任两年，在制定战略方向的同时协助遴选长期领导公司的接班人。

“在这项转型工作完成之前，我们还有更多任务要完成，我决心坚持到底，“艾格周三在给迪士尼员工的备忘录中表示。

“随着我们继续应对艰难的经济环境和行业的结构性变革，发展进程不会一帆风顺。此刻需要我们保持坚定、战略清晰，并对前路保持清醒认识，“他补充道。

罗伯特·艾格的留任决定将进一步推迟迪士尼确定CEO接班人的进程。照片：Loic Venance/法新社/盖蒂图片社艾格的留任决定将进一步延迟确定其继任者的时间。公司内部人士表示，被视为候选人的迪士尼高层包括迪士尼娱乐高管达娜·沃尔登和艾伦·伯格曼，以及主题公园和消费品主管乔什·达马罗。

根据证券文件，作为合同延期的一部分，艾格可以获得相当于其基本年薪500%的年度绩效奖金。

自重返迪士尼以来，艾格对公司进行了重组，旨在将重点放在迪士尼的创意领导力上。在查佩克的结构下，创意高管在内容支出以及电视节目和电影分发方面的作用被削弱。

迪士尼正在进行大规模的成本削减，导致7000个职位被裁减。

艾格去年秋天重返公司时，迪士尼四面楚歌：投资者不满公司在内容制作上的巨额支出，粉丝对迪士尼产品价格上涨（尤其是世界著名主题公园的游览费用）感到担忧，保守派家庭和政客则反对迪士尼在佛罗里达州通过的一项有争议的性教育法案上的立场。

在11月回归后不久的一次全体员工会议上，艾格誓言要整顿公司的流媒体业务，该业务自2019年底旗舰服务Disney+推出以来已亏损超过100亿美元。

艾格在2月通过承诺削减55亿美元预算和裁员7000人，击退了激进投资者纳尔逊·佩尔茨的代理权争夺战。他还对公园的预约系统进行了调整，允许年票持有人在更多日期入园，并增加了每年提供的低价门票数量。这些变化并未安抚投资者，迪士尼股价今年大部分时间低于100美元，较两年前下跌近一半。在艾格延期的消息传出后，该股在盘后交易中上涨0.8%，至90.90美元。

迪士尼的传统电视业务因用户加速退订而受挫，同时其近期部分电影如皮克斯新片《疯狂元素城》票房表现不及预期。

此外，粉丝对迪士尼主题乐园的热情减退，《华尔街日报》本周报道称，华特迪士尼世界在七月四日假期期间的客流量创下近十年新低。

本文由Denny Jacob参与撰写。

联系作者Joe Flint请致信[email protected]，联系Robbie Whelan请致信[email protected]

刊载于2023年7月13日印刷版，标题为《迪士尼将艾格合约延至2026年》。