币安高管纷纷离职、裁员潮蔓延，公司运营陷入困境——《华尔街日报》

币安正在退守，随着联邦调查压力的加剧。

该公司总法律顾问、首席战略官、调查部门负责人及合规高级副总裁等高管近几周相继离职，这一动荡迹象正冲击着这家全球最大加密货币交易所。

此外，币安上周裁减了数十名员工。部分员工未获知原因，另一些则被告知岗位冗余。该交易所已制定削减美国员工的计划。

币安创始人赵长鹏否认高管离职是内部混乱的信号。

“随着加密市场与全球环境变化、组织架构调整及个人情况改变，每家公司都会经历人员流动，“他在推特发文中表示。

币安仍是目前全球最大的加密平台。图片合成：Alexandra Citrin-Safadi/华尔街日报；图片来源：Gabby Jones/彭博社本文基于对币安现任及前任高管员工访谈及法庭文件撰写。

据一位前员工透露，币安内部高管日益担忧司法部将对公司及赵长鹏提起诉讼。尽管许多内部人士认为赵的留任可能危及币安存续，但他仍拒绝放弃公司控制权或退位。

司法部正在调查币安是否未实施反洗钱控制措施，《华尔街日报》此前报道称。

据前员工透露，公司内部部分沮丧情绪源于高管们曾努力改善币安声誉并解决与执法机构的纠纷，但若司法部对该公司及赵长鹏提起刑事指控，这些努力可能付诸东流。

币安数月来一直与美国证券交易委员会及司法部工作人员进行协商，希望达成和解。但六月，SEC起诉了赵长鹏、币安及其美国交易所，指控币安在美国运营交易平台并挪用客户资金。

当SEC突然终止谈判并决定起诉公司及赵长鹏时，高管们感到意外。此后，交易所内部氛围转向低迷。赵长鹏主要滞留于迪拜住所，该地与美国无双边引渡条约。

币安创始人赵长鹏始终拒绝放弃公司控制权或离职。图片来源：Zed Jameson/彭博新闻尽管市场份额近期有所下滑，币安仍是目前全球最大的加密货币平台。

据知情人士透露，币安总法律顾问、同时也是赵长鹏私人律师的何颖，因与赵意见不合近期被迫离职。何颖未回应置评请求。

币安中东及北非地区法律主管埃莉诺·休斯已接替何颖职位，她在短暂离职后重返公司。另有两名币安律师近期也相继辞职。

币安全球调查与情报主管马修·普莱斯周五证实，他已于数周前离职转投另一家公司。普莱斯曾任美国国税局网络犯罪调查员，负责协调币安与全球执法机构的关系。

币安首席战略官帕特里克·希尔曼周四在推特发文称，在连续工作两年后决定离职，期间"经历了行业危机与监管挑战的集中爆发”。

合规高级副总裁史蒂文·克里斯蒂周五凌晨表示，因身心俱疲希望多陪伴家人。

“币安高管团队在合规、人才和技术上的投入，远超我职业生涯所见任何企业。“克里斯蒂说。

2019年币安为迎合美国监管要求设立了独立交易平台。图片来源：MARCO BELLO/REUTERS赵长鹏于2017年创立币安，通过全球网站以数十种语言向多国招揽用户，却未执行其他金融机构必须实施的核查措施——例如要求用户提供住址、身份证明及资金来源。这些本用于防范非法金融活动的核查缺失，使得币安得以迅猛扩张，引发全球监管机构关注。

2019年初，随着美国开始打击加密货币，赵长鹏创建了旨在安抚美国监管机构的合规交易所。前高管们期望，这家名为Binance.US的交易所也能为币安全球业务构筑抵御美国监管的屏障。

币安全球8000名员工中约有150人位于美国，此数据不含其美国交易所员工。Binance.US近期也进行了约50人的裁员，约占员工总数10%。

币安近期决定通过解雇或调离美国员工来降低风险敞口，作为保护交易所计划的一部分。该计划目前正在实施中。

上周被裁的美国员工透露，他们在未获任何解释或预警的情况下，发现日程表中突然出现与人力资源部门的15分钟会议安排。员工表示公司未告知具体裁员规模。

本周某币安员工在招聘美国岗位时表示，该工作将设在美国境外，并询问候选人是否愿意异地任职。目前币安官网已无任何美国本土职位招聘信息。

写信给帕特里夏·考斯曼，邮箱：[email protected]，戴夫·迈克尔斯，邮箱：[email protected]，凯特琳·奥斯特罗夫，邮箱：[email protected]，以及黄薇琪，邮箱：[email protected]

刊登于2023年7月8日的印刷版，标题为《裁员与高管离职震动币安》。