雇主在六月大幅削减IT岗位——《华尔街日报》

6月份科技行业失业率升至2.3%。图片来源：Lynne Sladky/美联社招聘人员和分析师表示，美国雇主上个月削减了信息技术岗位，持续不明朗的经济前景迫使企业技术领导者依靠更精简的团队来降低成本。

他们称，在某些情况下，招聘冻结和裁员可能反映出企业加大力度实现IT系统某些领域的自动化以节省开支。

信息技术行业组织CompTIA对上周五美国联邦就业报告的分析显示，继5月份小幅增长后，6月份美国各行业企业中与信息技术相关的岗位减少了17.1万个。该组织称，科技行业的失业率从5月份的2%升至2.3%，而IT岗位的招聘数量微降至约23.6万个。

CompTIA的分析将微软(Microsoft)或Salesforce等技术公司的工作岗位（可能包括销售和营销等领域的非技术人员）与零售、银行或医院等非技术行业公司的IT岗位区分开来。根据该组织的统计，科技行业雇主上个月增加了5,348个工作岗位。

美国劳工部的数据显示，6月份美国雇主在所有工作岗位类别中增加了20.9万名员工，失业率降至3.6%，这是整体就业增长中IT岗位减少的罕见情况。总体而言，今年就业人数平均每月增加27.8万人。

在线招聘网站Indeed的北美经济研究主管尼克·邦克表示，近几个月来对各类IT员工的需求迅速下降。他说，截至6月底，该网站上软件开发人员的招聘信息数量比一年前下降了61%。相比之下，同期整体招聘信息仅下降了17%。邦克称IT相关职位的减少"非常剧烈"，表示"这并不代表整体劳动力市场的情况"。

今年，首席信息官和其他企业技术领导者一直面临压力，需要精简软件和云支出，同时暂停成本高昂的技术项目。他们也更加依赖自动化，并重新评估人才战略。

这些措施的影响在今年早些时候开始显现。2月份，IT员工的就业市场两年来首次出现萎缩。

“这证实了美国企业正在缩减规模，“科技职业平台Dice的首席执行官阿尔特·泽勒在谈到IT行业裁员时表示。“现在每个人都格外谨慎，尤其是对那些高薪职位，“泽勒说。他表示，科技工作者的平均年薪为11.1万美元，约为美国平均工资的两倍。

咨询公司Janco Associates的首席执行官维克多·亚努莱蒂斯周五在一份报告中表示，年中时IT就业市场"充其量是疲软的”。他说，首席信息官们正与公司财务经理步调一致，寻求通过尽可能实现流程自动化来提高IT生产力。

企业技术领导者认为，旨在自动化编写计算机代码流程的生成式AI工具不太可能取代IT工作者，并表示对软件工程师、开发人员和程序员的需求持续超过供给。

根据CompTIA数据，6月份雇主对AI岗位的招聘占科技类职位总数的9%，创下历史新高。

对于科技供应商而言，包括生成式AI应用在内的人工智能自动化工具需求激增，在去年裁员潮后推动了招聘形势的逆转。“生成式AI正通过真正的小规模繁荣帮助抵消更广泛的技术疲软，为这个领域带来了招聘活力，“布鲁金斯学会高级研究员马克·穆罗表示。穆罗指出，这些增长对整体就业影响有限，因为科技行业仅占经济就业总量的一小部分。

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