《华尔街日报》:南加州酒店员工在独立日前夕举行罢工
Adolfo Flores
南加州数千名酒店员工在7月4日独立日假期前夕举行罢工,要求提高薪资福利待遇,并减轻工作负担。
代表厨师、客房服务员和洗碗工等酒店从业者的工会Unite Here Local 11表示,其会员无力承担工作地点附近的洛杉矶居住成本,有时不得不通勤数小时上班。
工会要求立即时薪增加5美元以应对住房成本上涨,同时减少工作量并维持可负担的医疗保险。该工会代表超过1.5万名从业人员。
数周来,工会成员与酒店方一直在协商新合同以取代7月1日到期的旧协议。工会表示,罢工前仅洛杉矶威斯汀博纳旺蒂尔酒店与工会达成协议。
代表洛杉矶及橙县44家酒店的两家律所表示,资方提出首年时薪增加2.5美元、四年累计加薪6.25美元的方案,并承诺维持现有员工及家属医保福利,继续缴纳养老金。
酒店集团声明称:“工会自始至终都未展现出与该集团进行建设性诚信谈判的意愿。”
洛杉矶市中心洲际酒店54岁的客房服务员克劳迪娅·贝拉斯克斯表示,虽然她无需长途通勤,但生活开支持续上涨,连日常食品采购都难以为继。像她这样的客房服务员时薪在20至25美元之间。
维拉斯奎兹表示,她在洛杉矶南部租住的每月700美元房间,相比该地区其他房源已经很便宜,因为她已在此居住多年。尽管如此,她的工资仅能勉强支付开销并维持远在萨尔瓦多老家的家人生活。
“到月底时我几乎分文不剩,“维拉斯奎兹说,“疫情对我影响很大,因为我无法工作,现在仍在努力恢复中。”
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本文发表于2023年7月3日印刷版,标题为《加州酒店员工举行罢工》