美国火热劳动力市场推动就业意外增长 - 《华尔街日报》

美国劳动力市场展现出令人意外的强劲领域，那些直接受到利率上升冲击的企业仍在保留甚至增聘员工。

建筑商、建筑师和工程师、房地产经纪人、汽车制造商等通常对借贷成本上升敏感的行业，在2023年前几个月反而增加了就业岗位。

这些就业增长，加上仍在努力弥补疫情期间流失人手的行业更大幅度的招聘，使得2023年前五个月新增近160万个岗位，超出经济学家预期。

美国劳工部将于周五公布6月就业数据。

“劳动力市场持续带来惊喜，“在线招聘网站Glassdoor研究团队首席经济学家丹尼尔·赵表示。

强劲招聘势头挑战美联储政策

尽管企业和消费者面临更高的借贷成本，就业市场仍保持强劲增长。

美联储已将利率上调至2023年16年来最高水平，并预计在今年晚些时候进一步加息，作为减缓经济增长、冷却劳动力市场以及抑制过热通胀的举措。

部分行业正逆势而行。

建筑业就业是近几个月最大意外之一。过去利率上升时，建筑商往往首当其冲。

但2023年住宅建筑业就业仅趋于平稳，而工业和基础设施领域则加速发展。

与电动汽车电池和半导体相关的项目推动了大部分发展，这部分得益于2022年《芯片与科学法案》的刺激，该法案拨出527亿美元用于半导体制造设施建设与扩建及其他项目的财政援助。

“许多项目在芯片法案出台前就已宣布或动工，但法案为这场大火添了把柴，”美国总承包商协会首席经济学家肯尼思·西蒙森表示。

建筑和工程公司也增加了员工。尽管独栋住宅销售放缓，房地产业今年并未裁员。

当汽车贷款和其他个人贷款成本上升时，美国工厂也常成为美联储调控的目标。但2023年迄今，汽车及零部件制造商已新增近2万名员工，帮助抵消了家具、塑料和纸制品制造商的损失。

建筑业就业的强劲表现是经济最大意外之一。图片来源：jim watson/Agence France-Presse/Getty Images美国商务部数据显示，受供应有限和高价制约，汽车销量仍低于疫情前水平。但美联储数据显示工厂正努力增产——4月和5月轿车及轻型卡车组装量连续两个月突破1100万辆年化速率，这是自2018年以来首次。

雇主表现分化：有的企稳，有的升温

经济其他领域也呈现类似态势。例如家装家具店在裁员，而百货商店和仓储式会员店却在增聘人手。最终结果是：今年迄今零售业整体就业人数小幅增长。

尽管银行业动荡，金融业仍实现就业增长——保险、经纪和财务顾问岗位的增幅超过了银行业岗位的减幅。

其他行业不仅保持稳定，更在加速招聘。2023年至今，政府、休闲酒店业和医疗保健业贡献了约60%的新增就业。前两类仍处于疫情后的追赶阶段：餐馆、酒店、学校及其他市政服务的就业人数仍低于疫情前水平。

但局面并非全然乐观。

科技企业裁员潮已被充分记录。部分经济学家担忧，住宅建筑就业可能面临下滑——公寓项目激增导致住房供应过剩及租金下降迹象显现。

人均工作时长正在减少，这或许预示雇主用工需求减弱。薪资增长虽保持强劲但已放缓，表明劳动力需求正在降温。就业增长愈发集中于少数行业，可能暗示经济扩张的广度正在收窄。

“外围指标显示劳动力市场正在放缓，“德意志银行高级美国经济学家布雷特·瑞安表示。

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刊登于2023年7月5日印刷版，标题为《某些行业无视美联储加息》。