俄罗斯面临重大经济问题：劳动力不足 - 《华尔街日报》

乌克兰战争加剧了俄罗斯数十年来最严重的劳动力短缺危机，数十万工人逃离该国或被派往前线，动摇了本已受制裁和国际孤立拖累的经济根基。

去年两波移民潮（苏联解体后规模最大）与约30万人的军事动员，使长期受人口下降困扰的劳动力市场雪上加霜。这导致俄罗斯企业从程序员、工程师到焊工、石油钻探工等各行业人才短缺，而这些职业正是提振经济和支持乌克兰战场所需。

为扭转局势，普京总统上月命令官员制定措施遏止人口外流，包括未具体说明的财政和社会激励政策。政府此前已通过税收减免、低息贷款和优惠按揭等措施挽留科技人才。

俄罗斯财政部提出对战争爆发后逃离、但仍远程保留俄罗斯工作的数十万人征税，这些人员现居土耳其、亚美尼亚和中亚等地。部分俄立法者威胁没收离境公民财产，但相关法案尚未通过。

俄罗斯央行调查显示，今年一季度企业报告的人力短缺程度创1998年有记录以来新高。咨询公司FinExpertiza分析指出，截至去年底俄罗斯35岁以下劳动者减少130万人，降至1990年代初以来最低水平。5月份俄罗斯失业率更创下苏联解体后的历史新低。

维也纳国际经济研究所经济学家瓦西里·阿斯托夫表示：“人力资本的流失对经济是一场灾难，这还是在制裁之外的打击。受过教育的人和技术劳动力的流失，将在未来几年拖累经济潜力。”

劳动力短缺问题波及整个经济领域。企业为争夺日益缩小的可用员工池，被迫提高工资，这损害了企业利润并危及投资计划。俄罗斯央行警告称，工资上涨反过来又推高了通胀。

总统弗拉基米尔·普京正试图通过经济和社会激励措施扭转俄罗斯的人口外流。图片来源：vladimir gerdo/sputnik/kremlin/p/Shutterstock自疫情以来，劳动力短缺问题一直困扰着全球经济的大部分地区，导致工资快速上涨和难以抑制的通胀。俄罗斯的问题尤为突出，且由其自身的内生因素驱动。

在本周举行的俄罗斯旗舰经济会议——圣彼得堡国际经济论坛上，有十多场会议专门讨论劳动力市场问题。俄罗斯央行表示，在适龄工作男性短缺的情况下，制造企业越来越多地雇佣女性和老年员工。

建筑及装饰材料供应商Trade Systems Technonicol的人力资源总监尤利娅·科罗奇金娜表示，该公司初级和专家岗位都存在人员缺口。为此，公司降低了部分职位的招聘要求，增加了远程办公和自动化应用，并为员工推出了更多激励计划。

“我们正在学习用最少的资源做最多的事情，”她说。

俄罗斯经济迄今抵制了西方制裁后深度衰退的预期，这得益于石油和天然气销售的意外之财、充足的政府刺激措施及其找到变通办法的能力。但今年能源收入的急剧下降、技术制裁的日益严重的影响以及国家滑向经济孤立，都预示着未来的困境。

俄罗斯官员表示，工人的流失进一步损害了经济增长。

“劳动力市场的这种情况是进一步扩大产出的重大制约因素，”央行行长埃尔维拉·纳比乌林娜周五表示。她列举了机械制造、冶金、采矿和采石业的短缺，这些行业对俄罗斯在乌克兰战场上的需求至关重要。

三月份，普京在东西伯利亚城市乌兰乌德参观一家飞机工厂时表示，缺乏高素质的专业人员阻碍了军事生产。

“我们明白，现在许多企业实际上实行三班倒工作，而且缺乏，尤其是高素质的专业人员，”他说。

乌克兰战争期间，移民现象加剧。这些俄罗斯人于九月份越过边境进入格鲁吉亚。照片：Tako Robakidze/彭博新闻经济学家表示，自去年俄乌冲突爆发以来，已有超过一百万人离开俄罗斯，尽管其中部分人已返回。这次人口流动规模与1917年革命后及1991年苏联解体时期相当，成为俄罗斯历史上最大移民潮之一。在普京2012年开始第三任期后，移民潮也出现了加剧趋势。

人口外流加剧了长期困扰俄罗斯的负面人口趋势，包括低生育率、人口老龄化和高死亡率——这些趋势因新冠疫情进一步恶化。联合国预估，俄罗斯现有人口约1.45亿，到本世纪末可能缩减超过五分之一。

来自中亚邻国等地的外来劳工部分填补了劳动力缺口。但俄罗斯央行数据显示，虽然去年外来务工人数有所增加，但外国高级专业人才数量下降了29%。

咨询机构FinExpertiza数据显示，去年第四季度每个求职者对应2.5个岗位空缺，创2005年以来新高。俄罗斯盖达尔经济政策研究所月度调查显示，4月份约35%的制造企业报告员工短缺，达1996年有记录以来最高值。

电气设备制造商EFK人力资源总监玛丽娜·佩图霍娃表示，公司正面临工程师、设计师和产品经理的招聘困境。EFK已加大培训投入并提高各年龄段员工（包括退休人员）的福利待遇。

“劳动力短缺影响了公司新产品开发能力、生产效率和产品质量，进而影响销售额和企业品牌。“她补充道。

根据莫斯科咨询公司Yakov & Partners与俄罗斯最大招聘平台hh.ru于4月进行的一项研究，超过半数的企业在IT领域遭遇了人才短缺，而寻找合适候选人的时间几乎翻倍。

“寻找有经验的员工变得更加困难，“hh.ru分析部门负责人纳塔利娅·达尼娜表示，“这种情况不可避免地导致公司整体生产力下降。”

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本文刊登于2023年6月16日印刷版，标题为《乌克兰战争导致劳动力减少 俄罗斯面临用工短缺》。