《华尔街日报》：加州对快餐业的惩罚

当企业对抗加州工会政治机器时会发生什么？快餐店老板们正以艰难的方式学习这一课，因为萨克拉门托的民主党人试图强行通过一项联合雇主法案，作为对推翻一项关于快餐工人工资新法律的公投的惩罚。

快餐连锁店及其母公司已成功将一项措施列入2024年11月的投票议程，旨在废除《FAST法案》。该法案设立了一个由州长和州立法领导人任命的10人委员会，拥有对大多数快餐店的工资、福利和工作条件进行全面规定的广泛权力。

强大的服务业雇员国际工会（SEIU）推动该法律，以促使快餐店屈服于工会化。拥有集体谈判协议、支付比州最低工资高30%的餐厅将免于委员会的大部分命令，这给了店主向工会投降以避免更昂贵监管的动机。

民主党人最初在《FAST法案》中加入了一项联合雇主条款，该条款将使公司对其特许经营商涉嫌的劳工违规行为承担法律责任。特许经营商独立拥有和管理其业务，并向母公司支付特许权使用费以换取使用其品牌和营销。公司也可能向其特许经营商提供技术支持。

这种联合雇主责任将颠覆特许经营商业模式，将数千名小企业主转变为公司的中层管理人员。原告律师可以因特许经营商涉嫌的违法行为向母公司勒索。公司将被迫对其特许经营商施加更多控制并限制特许经营许可证。

民主党人在幕后交易中从《快速恢复就业法案》中删除了联合雇主条款。但在推翻该法律的公投获得投票资格后，服务业雇员国际工会(SEIU)推动民主党人恢复该立法。议会最近通过了联合雇主法案，该法案现已提交参议院。

SEIU加州分会表示，联合雇主立法是必要的，因为“快餐公司已将数百万美元投入一场旨在推翻这项具有里程碑意义的劳动法的欺骗性和误导性运动”。工会声称联合雇主立法将帮助特许经营商，这种说法具有欺骗性和误导性。

牛津经济研究院上个月的一项民意调查显示，加州92%的餐厅特许经营商强烈反对该法案，98%的人认为该法律会干扰他们独立经营业务的自由。特许经营商不希望公司对他们的业务进行微观管理，就像他们不希望由一个由民主党任命者组成的州委员会来管理一样。

民主党人及其劳工盟友试图惩罚快餐店行使公投和言论自由权利。联合雇主立法旨在向企业传递一个信息，即不要挑战萨克拉门托的一党进步统治。任何想在加州做生意的人都必须在边境检查自己的政治权利。

行人走过旧金山一家In-N-Out汉堡餐厅的招牌。图片来源：Jeff Chiu/Associated Press出现在2023年6月13日的印刷版中，标题为《加州快餐惩罚》。