好莱坞制片公司与导演达成初步劳工协议 - 《华尔街日报》

这份临时协议将于周二提交给美国导演协会董事会会议审批图片来源：克里斯·皮泽洛/美联社好莱坞主要制片厂和流媒体平台已与代表导演的工会达成临时劳工协议，与此同时编剧罢工已持续至第二个月。

美国导演工会上周六晚发表声明称，这项为期三年的协议要求提高工资、增加流媒体版税，并承认人工智能无法取代工会成员。工会表示，这份临时协议将于周二提交董事会会议审批。

该协议为制片厂带来了一定程度的劳工和平，而与此同时与罢工编剧的谈判陷入僵局。代表约11,500名电视和电影编剧的美国编剧协会于5月初开始罢工，导致深夜节目停播，并威胁到未来的剧本制作。

与导演达成的临时解决方案可能会给编剧带来压力，迫使他们与代表制片厂和流媒体平台的电影和电视制片人联盟重新回到谈判桌前。美国编剧协会提出了一些与美国导演协会类似的要求，包括提高工资和更好的流媒体剩余报酬。编剧们还希望通过要求节目雇佣最低数量的编剧来获得更大的工作保障。

美国编剧工会未回应置评请求。该工会上周在给会员的电子邮件中表示，制片公司与导演工会达成的协议不会结束其罢工。

美国编剧工会称，制片方在2008年上一次编剧罢工期间采用了分化瓦解手段，但这次情况不同。“该策略的核心是与部分工会达成协议，然后告诉其他工会这就是全部条件，“邮件中写道。

美国编剧工会成员上月在美国纽约市进行罢工纠察。图片来源：Michael M. Santiago/Getty Images电影、电视和流媒体节目制作方式的变化使本轮谈判变得复杂。过去节目先制作试播集再由制片公司决定是否订购的模式已被取代，如今通常是在节目获得订购前就完成整季剧本，所需留用的编剧人数减少。

与此同时，随着流媒体订阅增长放缓，制片公司正试图削减成本并改变运营方式。

美国导演工会表示，与制片公司和流媒体平台达成的暂定协议将为其19,000名会员带来工资和福利增长，包括合同第一年加薪5%、第二年4%、第三年3.5%。该工会称，大型流媒体平台的海外剩余收益将增加76%，这样一集节目在前三个播出年度将产生约9万美元收益。

导演工会表示，其协议包含一项"开创性条款，确认人工智能不属于人类，且生成式AI无法替代成员履行的职责”。

随着编剧罢工持续进行，影视公司和流媒体平台即将与好莱坞演员就新合约展开谈判。演员合约将于六月底到期，其工会已要求成员授权谈判代表在无法达成合适协议时发起罢工。

联系记者：阿萨·菲奇 [email protected] 和乔·弗林特 [email protected]

本文发表于2023年6月5日印刷版，标题为《好莱坞片厂与导演达成初步协议》。