美国5月就业数据强劲 劳动力市场韧性显现——《华尔街日报》

今年春季招聘激增，这是美国经济在面临利率上升和美联储本月是否暂停加息决策复杂化之际保持势头的最新迹象。

美国劳工部周五表示，5月份美国雇主经季节性调整后增加了33.9万个工作岗位，且前两个月就业人数上修近10万。2023年工人获得了超过150万个工作岗位，这进一步证明了经济活力，包括强劲的消费者支出和趋于稳定的房地产市场。

最新数据并未平息美联储关于本月会议是否维持利率不变的争论，但确实表明如果官员们这样做，他们可能会倾向于在今年夏天晚些时候加息。

周五股市上涨，蓝筹股道琼斯工业指数上涨701.19点。在强劲的就业报告和参议院通过暂停债务上限法案后，出现了自11月以来最大的单日点数涨幅。金融市场波动性指标降至近两年来的最低水平。

美国劳工部称，5月份失业率升至3.7%，仍接近历史低点，但较4月份的3.4%有所上升。5月份平均时薪同比稳健增长4.3%，与3月和4月的年度增幅相似。

美联储官员在5月份将基准联邦基金利率上调了25个基点，至5%-5.25%的区间，这是他们为抑制顽固的高通胀而连续第十次加息。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔和一些同事提出了在6月份跳过加息的想法，以便研究过去加息行动的效果。

但其他官员表示，美联储可能需要继续加息，而5月份的就业数据可能强化了这一观点。美联储曾希望，借贷成本上升会到此时导致经济进一步放缓，从而抑制工资和物价上涨。

RSM US首席经济学家Joe Brusuelas表示：“尽管政策努力为就业市场和经济降温，但它们不会轻易平静下来。”

尽管春季招聘激增，但报告中仍有一些潜在的疲软迹象。女性和非洲裔美国人的失业率上升，这两个群体的失业率在过去几年都有所下降。

平均每周工作时间降至34.3小时，为2020年4月疫情开始以来的最低水平。由于工作时间减少，平均周收入的增长速度低于小时收入，而且自年初以来增速已经放缓。

劳动力参与率，即正在工作或积极寻找工作的美国人比例，5月份持平于62.6%，低于2020年2月疫情前的63.3%。这部分反映了美国人口的老龄化。在25岁至54岁的工人中，参与率升至83.4%，为2007年以来的最高水平。

五月份的就业增长呈现广泛基础。包括会计和工程公司在内的专业与商业服务行业新增6.4万个岗位；涵盖医院和养老院的医疗保健行业增加5.2万个岗位；政府部门就业人数增长5.6万，建筑公司新增2.5万个岗位，运输仓储行业薪资总额增长2.4万。

包括餐饮业在内的服务提供商成为今年就业增长的主要驱动力，五月份餐厅和酒吧新增3.3万个岗位。

在拥有500家门店的连锁企业红罗宾美食汉堡，管理层增设了更多职位以满足顾客需求，并重新聚焦餐厅服务质量。红罗宾正在招聘更多传菜员和厨房经理，同时加强经理培训并提高激励薪酬。首席执行官G.J.哈特表示，虽然工资上涨，但生产效率和营收也同步提升。

哈特称这些举措旨在扭转前几年实行的最低限度人员配置策略，该策略曾导致销售额下滑和顾客不满。据其介绍，过去人手不足的门店会关闭整片用餐区让顾客等候空桌，而新增员工后这种情况不再发生。

美国劳动力市场的韧性打破了招聘大幅放缓的预测，失业率仍维持在历史低位附近。照片：Scott Olson/Getty Images“劳动力市场状况略有改善，”哈特表示，“但仍需让员工感受到被重视和特殊对待。”

科技、金融和制造等部分行业已显现承压迹象。5月信息技术行业裁员9000人。

Meta Platforms（Facebook母公司）、高盛集团和致同会计师事务所等知名企业近期相继裁员。劳工部数据显示，总体裁员率仍处于低位，4月职位空缺数小幅上升。尽管新岗位薪资可能降低或来自声望较低的公司，但科技等行业从业者大多能迅速找到新工作。

5月制造业就业人数微降。尽管各行业普遍出现就业增长，但2月以来零售业薪资水平几无变化。

家得宝上月预警称其年度销售额将出现2009年以来首次下滑。电动工具制造商牧田宣布将于6月底裁撤213名员工，并关闭其在美国五座配送中心中的两处。

疫情期间电动工具销量激增，但原材料与能源成本上涨、关税及通胀因素削弱了该公司的价格优势。这是这家企业近20年来在美国首次实施裁员。

“这反映了这些挑战性条件的交汇，”牧田公司发言人韦恩·哈特表示。

尼克·蒂米拉奥斯对本文有贡献。

联系加布里埃尔·T·鲁宾，邮箱：[email protected]

刊登于2023年6月3日印刷版，标题为《就业市场展现韧性》。