Meta要求办公室员工每周返岗三天——《华尔街日报》

根据一份发给员工的备忘录，Meta员工平均每周在办公室工作约2.2天。图片来源：Carolyn Fong/《华尔街日报》Meta Platforms 被分配到办公室的员工将不得不从9月开始每周到岗三天，因为该公司转向更结构化的混合工作安排。

Meta在周四的一份声明中表示，此举不会影响目前担任远程职位的员工。三天到岗的规定仅适用于已经在部分时间到办公室工作的员工。该规定将于9月5日生效。

“我们相信员工无论是在办公室还是在家都能产生有意义的影响，”Meta的一位发言人说。

这位发言人表示，这一变化旨在促进“员工做好工作所需的协作、关系和文化”。

根据一份发给员工的关于新政策的备忘录，Meta员工目前平均每周在办公室工作约2.2天。该公司约75%的员工在办公室工作。

“我们一直致力于建立一种灵活和勤奋的文化，在我们为未来设计时，我们将继续认真思考如何管理工作、时间和关系，”《华尔街日报》看到的备忘录说。

周四早些时候，The Information报道了这一变化。

今年3月，这家科技公司表示，将在几个月内裁员约1万人，以在经济困难时期提高效率。Meta的Facebook、WhatsApp、Messenger、Instagram和Reality Labs是受裁员影响的部门之一，预计裁员将在5月结束。

首席执行官马克·扎克伯格当时表示，公司还将取消部分项目并降低招聘率，作为他所谓的"效率之年"计划的一部分。

包括Alphabet旗下谷歌、苹果和微软在内的其他科技公司也告知员工，是时候永久性回归办公室，或至少每周部分时间到岗。

许多行业的员工表示，考虑到育儿成本、通勤费用以及搬迁至生活成本较低地区等因素，他们不愿放弃过去几年新冠疫情迫使人们居家办公带来的灵活性。

ADP研究院2022年调查显示，三分之二劳动者表示若被要求全职返岗将寻找新工作。皮尤研究中心数据显示，在2021年离职者中，35%提及希望迁居其他地区。

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本文发表于2023年6月2日印刷版，标题为《公司强制要求每周三天到岗办公》。