加拿大西捷航空避免罢工 与飞行员达成协议——华尔街日报
Vipal Monga
据航空公司飞行员协会称,每月约有30名飞行员离开西捷航空,转投其他航空公司更优厚的待遇。图片来源:CARLOS OSORIO/REUTERS多伦多——加拿大第二大航空公司西捷集团周五早晨与飞行员就薪酬、工作保障及排班问题达成初步协议,避免了在加拿大长周末假期前夕爆发罢工。该假期标志着加拿大夏季旅游旺季的开始。
约1800名飞行员原定于周五罢工,但这家总部位于阿尔伯塔省卡尔加里的航空公司表示,已与代表飞行员的工会——航空公司飞行员协会(ALPA)达成协议。ALPA西捷分部负责人伯纳德·卢瓦尔在工会播客中表示,午夜刚过达成的原则性协议将在四年合同期内为飞行员新增近3亿加元收入。工会拒绝透露更多细节。该公司未回应置评请求。
“西捷集团很高兴达成这项加拿大业内领先的初步协议,通过对工作保障、执业范围、工作条件和薪资的重大改善,认可了我们宝贵飞行员的重要贡献。”西捷航空首席执行官亚历克西斯·冯·霍恩斯布罗赫表示。
该协议涵盖了西捷航空旗下超低价子公司Swoop的飞行员。
加拿大航空飞行员协会(ALPA)于周一发布了72小时罢工通知,并表示在合同谈判中与西捷航空管理层仍存在巨大分歧。
除了要求更好的工作保障和更多排班话语权外,飞行员们还要求加薪以缩小与美国同行的差距——根据美国劳工统计局数据,2022年美国飞行员中位工资为211,790美元。
而加拿大政府统计显示,2022年该国飞行员中位年薪约为65,000加元。
加拿大飞行员希望实现与美国同行同步的薪资涨幅,此前总部位于亚特兰大的达美航空于3月与飞行员达成协议,承诺在四年合同期内提供至少34%的薪资增长。
本月早些时候,西捷航空飞行员在多伦多皮尔逊机场设置纠察线。图片来源:Chris Young/The Canadian Press/Associated Press"这份合同还将帮助解决西捷航空飞行员招聘和留任的诸多问题,使从公司到乘客乃至全体同事的所有相关方受益。“ALPA的卢瓦尔表示。
他此前曾指出,该航司正面临"飞行员招聘与留任危机”。
工会称每月约有30名飞行员跳槽至提供更优厚待遇的其他航空公司。
西捷航空(WestJet)周三和周四取消了129个航班,为可能发生的停工做准备。该公司表示,需要确保飞机不会因缺乏地面支持而滞留国外机场。
根据航班追踪网站FlightAware的数据,截至周五上午,西捷航空仍有29%的航班被取消。
该公司表示:“西捷航空集团正在尽快、高效地恢复运营,但全面恢复运营还需要时间。”
西捷航空由总部位于多伦多的私募股权公司Onex所有,该公司于2019年以约26亿美元的价格收购了这家航空公司。
该协议达成之际,加拿大旅游业正准备迎接繁忙的夏季。多伦多皮尔逊国际机场本月早些时候表示,正在招聘更多员工并改进登机流程,以加快乘客在该枢纽的通行速度。
西捷航空在加拿大的市场份额约为33%,仅次于加拿大航空(Air Canada),后者占据了约一半的市场份额。
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本文发表于2023年5月20日的印刷版,标题为《加拿大西捷航空避免飞行员罢工》。