夏季实习值得吗?——《华尔街日报》
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图片来源:盖蒂图片社编者按:在本期《未来视角》中,学生们探讨暑期实习话题。下周我们将提问:“唐纳德·特朗普在E·简·卡罗尔诉讼案中被判性侵和诽谤罪名成立。随着特朗普各项法律纠纷的展开,主流新闻媒体为其提供发言平台是否明智?“学生请于5月16日前点击此处提交不超过250字的观点。最佳回复将于当晚刊登。
实习生是值得的投资
在我生活求学的加拿大,绝大多数高等教育实习岗位都提供薪酬。安大略省甚至立法禁止无薪实习(极少数豁免情况除外)。这种制度既保障了学生权益,又能吸引各学科领域、不同社会经济背景的优秀人才。作为加拿大学生,我从未被迫在职业发展型实习与维持生计之间做选择。正因如此,那些为我提供学习机会的机构始终让我感受到尊重与重视。
无薪暑期岗位不仅阻碍低收入学生获取宝贵工作经验,更助长了缺乏多元视角、排斥合格应聘者的企业文化。
企业应将学生实习视为一项投资:一个发掘并培养年轻人才的机会,这些人才最终可能为组织带来收益。如同所有投资一样,实习项目也应包含风险与回报的考量。因此,企业应向实习生支付报酬,以吸引并留住最优秀的人才。
——佩尔·克鲁特,西安大略大学,国际关系专业
获取经验的其他途径
实习并非获得聘用的唯一方式。在Zoom时代,你可以在校期间以兼职远程工作开启职业生涯。合同工或自由职业的收获可能不亚于无薪实习。
若无法承担无薪暑期工作,大学里还有许多积累经验的途径。想涉足新闻业?为校报工作。想学习平面设计?加入学生刊物。对市场营销感兴趣?寻找学校商学院的职位。通过参加招聘会、客座讲座、与年长家庭成员交流或跟进熟人关系,在社区中建立人脉。
如果这个夏天你需要或想要赚钱,可以选择本地宠物店或咖啡店的工作。为毕业后的开销储蓄资金。投资于自己和社区,而非那些不为你的劳动支付报酬的公司。
——凯特·卡瓦诺,希尔斯代尔学院,英语专业
实践知识价值非凡
实习的价值主张很简单:企业获得招募顶尖人才和利用廉价或免费劳动力的机会,而实习生则借此为全职岗位积累信誉和技能。品牌效应至关重要——尤其对初入职场的专业人士而言——学生将其写入简历的最佳方式就是通过实习。
这样的机会不仅能让学生的简历更具说服力,而且优质的实习还能教会学生将课堂所学技能应用到专业领域。例如,在《财富》500强企业市场部实习过的学生,相比在教室里花费同等时间学习市场营销的同学,往往能掌握更具实用性的技能组合。
——雅各布·沃德,犹他大学,金融专业
天下没有免费的午餐,包括我的劳动
小时候我以为海边小吃摊的冰淇淋都是免费的——直到祖父告诉我:“抱歉宝贝,生活中没有什么是免费的,连橘子奶油冰棍也不例外。“十四年后的今天,我正用这个道理来拒绝那些要求我无偿辛苦劳动的实习机会。
既然能在本地乡村俱乐部当服务生赚钱,为什么要做无薪实习?作为一个要偿还学生贷款的穷学生,我深知每一分钱都至关重要。
虽然实习对积累经验和毕业后获得全职工作有帮助,但这并非唯一途径。课外活动、志愿服务和学年期间的兼职工作同样能提供宝贵的技能与人脉资源。
——伊莎贝拉·赫尔姆斯,希尔斯代尔学院,英语专业
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