夏季实习值得吗？——《华尔街日报》

图片来源：盖蒂图片社编者按：在本期《未来视角》中，学生们探讨暑期实习话题。下周我们将提问：“唐纳德·特朗普在E·简·卡罗尔诉讼案中被判性侵和诽谤罪名成立。随着特朗普各项法律纠纷的展开，主流新闻媒体为其提供发言平台是否明智？“学生请于5月16日前点击此处提交不超过250字的观点。最佳回复将于当晚刊登。

实习生是值得的投资

在我生活求学的加拿大，绝大多数高等教育实习岗位都提供薪酬。安大略省甚至立法禁止无薪实习（极少数豁免情况除外）。这种制度既保障了学生权益，又能吸引各学科领域、不同社会经济背景的优秀人才。作为加拿大学生，我从未被迫在职业发展型实习与维持生计之间做选择。正因如此，那些为我提供学习机会的机构始终让我感受到尊重与重视。

无薪暑期岗位不仅阻碍低收入学生获取宝贵工作经验，更助长了缺乏多元视角、排斥合格应聘者的企业文化。

企业应将学生实习视为一项投资：一个发掘并培养年轻人才的机会，这些人才最终可能为组织带来收益。如同所有投资一样，实习项目也应包含风险与回报的考量。因此，企业应向实习生支付报酬，以吸引并留住最优秀的人才。

——佩尔·克鲁特，西安大略大学，国际关系专业

获取经验的其他途径

实习并非获得聘用的唯一方式。在Zoom时代，你可以在校期间以兼职远程工作开启职业生涯。合同工或自由职业的收获可能不亚于无薪实习。

若无法承担无薪暑期工作，大学里还有许多积累经验的途径。想涉足新闻业？为校报工作。想学习平面设计？加入学生刊物。对市场营销感兴趣？寻找学校商学院的职位。通过参加招聘会、客座讲座、与年长家庭成员交流或跟进熟人关系，在社区中建立人脉。

如果这个夏天你需要或想要赚钱，可以选择本地宠物店或咖啡店的工作。为毕业后的开销储蓄资金。投资于自己和社区，而非那些不为你的劳动支付报酬的公司。

——凯特·卡瓦诺，希尔斯代尔学院，英语专业

实践知识价值非凡

实习的价值主张很简单：企业获得招募顶尖人才和利用廉价或免费劳动力的机会，而实习生则借此为全职岗位积累信誉和技能。品牌效应至关重要——尤其对初入职场的专业人士而言——学生将其写入简历的最佳方式就是通过实习。

这样的机会不仅能让学生的简历更具说服力，而且优质的实习还能教会学生将课堂所学技能应用到专业领域。例如，在《财富》500强企业市场部实习过的学生，相比在教室里花费同等时间学习市场营销的同学，往往能掌握更具实用性的技能组合。

——雅各布·沃德，犹他大学，金融专业

天下没有免费的午餐，包括我的劳动

小时候我以为海边小吃摊的冰淇淋都是免费的——直到祖父告诉我：“抱歉宝贝，生活中没有什么是免费的，连橘子奶油冰棍也不例外。“十四年后的今天，我正用这个道理来拒绝那些要求我无偿辛苦劳动的实习机会。

既然能在本地乡村俱乐部当服务生赚钱，为什么要做无薪实习？作为一个要偿还学生贷款的穷学生，我深知每一分钱都至关重要。

虽然实习对积累经验和毕业后获得全职工作有帮助，但这并非唯一途径。课外活动、志愿服务和学年期间的兼职工作同样能提供宝贵的技能与人脉资源。

——伊莎贝拉·赫尔姆斯，希尔斯代尔学院，英语专业

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