科技工作者不再像过去那样富有——《华尔街日报》

汤米·约克在旧金山长大，但距离他攒够钱在昂贵房市购置房产的目标始终遥不可及——直到他获得谷歌工程师职位。

那是2021年12月，谷歌母公司Alphabet股价刚创历史新高。约克的薪酬方案包含四年内发放的17.5万美元股票奖励。这家市值2万亿美元的公司的成功也将属于他。

随后美联储开始加息。科技股暴跌。Alphabet 2022年收盘时下跌39%。

多年来，科技行业曾是致富捷径。随着科技公司繁荣期收益消散，大部分财富已蒸发殆尽。

股票通常占科技从业者丰厚薪酬的很大比例。当全面转向远程办公的转型使科技公司成为市场宠儿时，薪酬随之飙升。反之则导致科技股急剧下跌。尽管今年有所回升，但仍远低于2021年峰值。

这场暴跌抹去了员工计划用于购房、大学学费等大额支出的巨额财富。它冻结了首次公开募股业务，使初创企业员工暴富的希望无限期搁置。还导致数十万科技工作者失业。

33岁的约克在母亲去世后休完丧假，于今年1月返岗数日便与数千名谷歌同事一同被裁。最终他只获得约4.6万美元股票奖励。科技人才市场的低迷意味着他下一份工作很可能要接受降薪。

“我只是想在旧金山支付一套房子的首付，”他说。

汤米·约克在旧金山的家中与“小不点”在一起，他在加入谷歌之前曾在一家猫粮初创公司工作。上市科技公司的员工通常以限制性股票单位（RSUs）作为薪酬，这些股票会在数年内分批发放。奖励金额基于授予时公司的股价。例如，2021年底授予的价值5万美元的Facebook母公司Meta Platforms股票，如今价值已缩水三分之一。

亚马逊股价下跌已使2023年薪酬缩水15%至50%，《华尔街日报》此前报道。为缓解股价下跌带来的压力，根据与抵押贷款机构的新协议，部分城市的员工很快可以在购房时使用其股票作为抵押品。

公司股票通常占科技员工总财富的很大一部分。许多人一旦股票解禁就拒绝出售，赌股价会继续上涨。被裁员工的多年度股票授予通常只能获得其在职期间对应的部分。

“在科技股长期上涨的黄金时期，股权补偿是一个绝佳优势，”圣地亚哥的财务顾问布兰登·韦尔奇说，“但到了2022年，它突然变成了一个麻烦。”

一个均等投资于所谓FAANG股票（Meta Platforms、苹果、亚马逊、奈飞和谷歌母公司Alphabet）的投资组合，在截至2021年的五年间涨幅超过四倍。当时，韦尔奇的年轻科技从业客户们正计划利用激增的公司股权为父母购置房产，或在夏威夷等地为自己购买第二套住宅。

“当时的对话场景，就像职业体育联盟新秀球员签约后的样子，“韦尔奇回忆道。而现在，他透露客户话题常围绕裁员与紧缩开支展开。

萨曼莎·沃伊特2017年大学毕业后加入Square（现更名为Block）担任软件工程师。该公司股价在她任职期间暴涨九倍，使这位职场新人获得了远超预期的财务保障。她总在股票解禁后立即套现。

软件工程师萨曼莎·沃伊特在旧金山家门外表示，如今与朋友的谈话已转向裁员话题。现年27岁的沃伊特不仅还清了学生贷款，还用现金购置了汽车。她不仅缴满401(k)养老金账户，还在经纪账户存下50万美元。每周两次的心理咨询和数月一次的高端美发沙龙消费对她来说游刃有余。疫情期间感到倦怠时，她甚至选择休假一整年。

在一个主要由科技行业朋友组成的十几人聊天群组里，大家会分享去日本精心策划的旅行故事以及在太浩湖附近的第二居所。

她在初创公司的新工作薪水更高，但原先上市公司股票分红已不复存在。取而代之的是获得一家私营公司的期权，收益尚不确定。

“以前我基本上可以想花就花，没什么问题，“沃伊特女士说。“现在我不得不更精打细算。”

她最近开始使用Mint软件追踪开支，并做出一些生活方式的小调整，比如自己给狗狗洗澡而不是依赖美容师。群聊话题也转向了哪家公司正在裁员。

萨曼莎·沃伊特削减开支的方式之一是自己给狗狗玛戈特洗澡，而不是送去宠物店。科技股暴跌使初创公司员工处境尤为艰难，他们雇主的市值缩水，IPO计划无限期推迟。

39岁的瑞安·史蒂文斯曾在田纳西州威瑞森呼叫中心工作，2009年被科技行业的职场福利和高薪吸引转行进入该领域。他先后在谷歌、Meta和问答网站Quora担任产品运营职务。

“这就像一次美好的文化冲击，“史蒂文斯谈到搬去湾区时说道。

史蒂文斯这些年积累的股票和期权虽不及软件工程师同事丰厚，但他仍希望这些能在成家时帮助购置房产。他的目标是支付150万美元房产的20%首付——约30万美元。

如今已是两岁孩子父亲的史蒂文斯先生，无法兑现他在Quora工作六年所获得的股票期权，因为该公司仍未上市。

2021年8月他加入Meta时，公司授予了他四年价值8万美元的股票。去年11月，Meta将他与数千名员工一同裁员。在套现部分股票支付开销后，史蒂文斯先生剩余的股票价值约1万美元。

“这一切本该在未来神奇地实现，让我们拥有自己的房子，“史蒂文斯先生说，“让我们感觉成功了。”

联系雷切尔·路易斯·恩西恩，邮箱：[email protected]

刊登于2023年5月8日印刷版，标题为《科技股下跌冲击员工财富》。