纽约州与加州总检察长对NFL展开调查 - 《华尔街日报》

加利福尼亚州和纽约州的总检察长表示，他们已针对美国国家橄榄球联盟（NFL）涉嫌就业歧视和敌意工作环境展开调查。图片来源：Kirby Lee/USA TODAY Sports加州与纽约州总检察长办公室宣布，正就就业歧视和敌意工作环境问题对美国国家橄榄球联盟展开调查，这使美国最受欢迎体育联盟的职场行为面临日益严格的审查。

总检察长们表示已向联盟发出传票以获取相关信息，联合调查将审查前雇员提出的指控，包括可能违反联邦及州平等与反歧视法的行为。

“任何人在职场中都不应遭受骚扰、歧视或物化，“纽约州总检察长莱蒂娅·詹姆斯表示，“无论机构多么强大或具有影响力，没有任何组织能凌驾于法律之上，我们将确保NFL承担责任。”

NFL发言人在声明中称相关指控与联盟价值观不符，并强调联盟致力于确保所有员工获得尊重与公平对待。

“NFL办公室是所有性别、种族和背景员工都能蓬勃发展的场所，“联盟发言人布莱恩·麦卡锡表示，“我们绝不容忍任何形式的歧视。”

去年，詹姆斯曾联合六州总检察长致信NFL总裁罗杰·古德尔，敦促联盟就性别歧视指控采取行动。古德尔在回信中表示NFL已在构建多元化、无歧视工作环境方面取得进展，并期待会面讨论相关举措和政策。麦卡锡周四表示联盟未再收到总检察长们关于讨论这些问题的回复。

“我们概述了为履行这一承诺所实施的众多政策、实践、教育项目及合作伙伴关系，并邀请各州总检察长会面讨论我们在这些领域的努力，”麦卡锡表示。“在今天的声明发布前，我们未收到任何一位总检察长的进一步沟通。”

纽约和加州总检察长在宣布此次调查时，列举了多起公开指控不当行为的事件，包括美国国会对华盛顿指挥官队及NFL的调查——该调查源于多名前雇员指控在为该队工作期间遭受性骚扰或言语侮辱。此次调查不仅审查了长期困扰这支正处出售边缘（深陷困境的老板丹·斯奈德即将出售球队）的指挥官队内部涉嫌的工作场所问题，还涉及NFL处理此事的方式。

去年12月，众议院监督委员会发布了一份措辞严厉的调查报告。报告严厉批评了斯奈德和NFL，指责联盟实质上保护了这位老板免受更严厉处罚。报告指出，联盟明知斯奈德曾试图阻挠联盟主导的调查，并私下与他协商了处罚条款。

斯奈德曾在2009年支付160万美元和解一起性侵指控，他为球队的工作环境文化道过歉，但否认个人存在不当行为。报告发布时，NFL发言人通过声明为联盟对指挥官队的调查及处罚（包括1000万美元罚款）辩护，称联盟已全面配合委员会调查，提交了近50万份文件。

美国国家橄榄球联盟（NFL）和指挥官队还因对华盛顿足球队职场指控的回应，面临哥伦比亚特区总检察长提起的消费者保护诉讼。

各州总检察长表示，尽管有关于"球员和工作人员共同实施虐待"的报道和指控，NFL并未采取足够措施解决职场问题。他们引用了《纽约时报》2022年的一份报道，其中联盟前女性员工公开指控存在性别歧视，以及洛杉矶高等法院近期一起涉及年龄、性别和性别歧视的诉讼。

据《华尔街日报》此前报道，今年早些时候新泽西州另有一名前临时工提起就业歧视诉讼，指控联盟存在雇佣歧视。该诉讼还指控联盟的制作部门保存了比赛中女性露骨镜头的目录。

NFL发言人当时回应称，联盟从未对该女性实施报复或歧视。关于整理女性镜头的指控，联盟表示相关影像已被标记为"敏感内容”，确保不会用于未来节目且无法在后续制作中调取。

——Louise Radnofsky对本文亦有贡献

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本文发表于2023年5月5日印刷版，标题为《NFL职场问题遭调查》。