Gap将进行裁员，削减1800个公司职位 - 《华尔街日报》

Gap最新一轮裁员预计将实现每年3亿美元的成本节约。图片来源：Mario Tama/Getty ImagesGap公司表示，作为旨在使公司更加灵活、减少官僚主义的全面重组的一部分，将裁减1800个工作岗位。

该公司周四表示，根据3月份制定的计划，此次裁员预计将实现每年3亿美元的成本节约。被裁减的职位主要位于旧金山和纽约总部，以及部分高级外勤职位。

这家零售连锁企业的股价在周四交易中上涨0.5%。《华尔街日报》本周早些时候报道了此次计划中的裁员。

Gap在去年9月裁减了约500个企业职位，此举旨在节约约2.5亿美元的年成本。

“我们正在采取必要行动，为Gap公司的未来重塑——简化和优化我们的运营模式，提升创造力，并在客户体验的各个方面实现更好的交付，”Gap临时首席执行官鲍勃·马丁在一份声明中表示。

截至1月底，该公司在全球雇佣了约9.5万名员工，其中大部分在零售店工作。该公司表示，约9%的员工在总部工作。

知情人士称，在宣布之前，公司旗下各品牌——Gap、Old Navy、Banana Republic和Athleta——的领导人一直在进行广泛审查，目的是减少管理层级以加快决策速度。该公司表示，这一举措的结果之一将是在各品牌之间建立一致的组织结构。

根据周四提交的证券文件，Gap公司表示将因裁员产生约1亿至1.2亿美元的相关费用。文件称，与裁员相关的行动预计将在7月下旬基本完成。

联系作者Suzanne Kapner，邮箱：[email protected]