UPS首席财务官寻求在货运量下降之际加快部分成本削减——华尔街日报

UPS表示，预计今年美国日均包裹量将下降约3%。图片来源：ANDREW KELLY/REUTERS联合包裹服务公司正加紧推进降本措施，因包裹量持续下滑且美国消费者缩减开支。 

这家总部位于亚特兰大的快递公司过去三年一直致力于降低非运营成本，包括简化流程和投资技术。UPS在2021年表示将削减10亿美元非运营成本，但尚未公布目标是否达成。 

UPS表示，由于消费者需求从商品转向服务导致销售疲软和包裹量下降，公司正采取进一步降本措施。UPS预计今年美国日均包裹量将下降约3%，此前一季度降幅为5.4%，2022年降幅为3.1%。公司计划通过成本削减使支出与未来业务量预期相匹配。 

首席财务官布莱恩·纽曼在财报电话会上表示，UPS正通过三种方式降本：为更多美国包裹加装RFID芯片、整合物业资产以及缩减运营和后勤岗位编制。此次财报显示公司遭遇自2009年以来首次年度营收下滑。 

UPS表示已加快对RFID技术应用的投资，该技术可获取更详细的定位数据并提升效率。公司计划于10月前在900多座美国设施完成该技术部署，比原计划提前两个月。此举将通过减少工时、包裹处理次数和运输里程实现成本节约。

该公司正将更多包裹量集中到大型自动化处理中心，并取消部分小型站点的分拣作业，这一举措有助于缩减其在美国的实体设施规模。这种资产整合计划是过去未曾考虑过的成本优化措施。“我们正在加速推进网络整合项目，并利用当前业务量环境，“纽曼先生表示。

纽曼称UPS未来几年可能关闭或出售部分小型分拣设施。“这将成为持续数年的增效举措，像我们这样庞大的网络不可能在六个月内完成转型，因此我们正在加速这一进程。“文件显示，截至去年底该公司在美国拥有或租赁着超1000处包裹处理设施。

UPS还计划继续裁员但未透露具体细节。纽曼表示过去三年公司持续精简财务、人力资源和法律等非运营岗位人员编制。

文件显示，截至2022年底，UPS全球员工总数约为53.6万人，与上年基本持平。纽曼先生表示，其中2022年美国员工为44.3万人，低于2021年的44.4万人。“美国业务在根据业务量合理调配人力方面做得不错，“他说。

投行Cowen Inc.高级分析师海伦·贝克尔表示，该公司历来很少裁员，通常通过自然减员来缩减员工规模。

“他们必须将总成本降至与当前业务量相匹配的水平，这并非易事，“她说，“收入下降的速度快于成本削减的速度。”

与此同时，公司的资本支出正在增长。UPS预计今年资本支出约为53亿美元，高于2022年的47.7亿美元和2021年的41.9亿美元。资本支出近年来通常约占收入的5%，但在2017至2020年期间，该公司为扩大规模以处理亚马逊公司业务量而积极扩张时，这一比例徘徊在8%左右，贝克尔女士表示。

“我认为资本支出并非失控，而是正在回归历史水平，“她说。

记者马克·莫勒，邮箱：[email protected]