加拿大政府工作人员因薪资问题罢工以应对通胀压力 - 《华尔街日报》

加拿大公共服务联盟工会成员周三在加拿大金斯顿举行罢工。图片来源：LARS HAGBERG/法新社/盖蒂图片社渥太华——约15万名加拿大政府工作人员于周三凌晨开始罢工，这场因加薪问题引发的纠纷可能对该国央行大幅抑制通胀的努力产生影响。

加拿大公共服务联盟要求三年内加薪13.5%，即每年约4.5%。工会领导层表示，这将有助于抵消自新冠疫情第一波以来，由于供应链限制、强于预期的消费者需求以及乌克兰战争对大宗商品价格的影响，加拿大和其他发达国家通胀的急剧加速。

加拿大政府表示已向工会提出有竞争力的报价，包括三年内加薪9%。负责政府人事和行政事务的加拿大财政部委员会主席莫娜·福捷周三表示，现在需要工会做出妥协。“我们不能开空白支票，“她在新闻发布会上说。

加拿大公共服务联盟全国主席克里斯·艾尔沃德周三表示，“双方都必须做出妥协。这就是谈判。“目前尚不清楚罢工可能持续多久。工会和政府都承诺将继续谈判以解决工资僵局，福捷没有直接回应记者关于使用复工立法的问题。

为抵消食品、房贷、耐用品及服务价格上涨而推动的大幅加薪，给加拿大和欧洲各国政府带来了挑战，因为它们试图避免使央行抑制通胀的工作复杂化。国际货币基金组织(IMF)的研究表明，公共部门的工资增长往往会蔓延至私营部门。

IMF在上周的一份报告中表示，公共部门的工资协议"可能对私营部门工资和核心通胀产生重大而持久的影响”，这里指的是剔除食品和能源等价格波动较大项目后的通胀数据。“公共部门的工资政策应在吸引和留住高素质公务员的需求与助长通胀压力的风险之间取得平衡。”

在英国，今年冬天发生了几十年来最大规模的罢工后，政府同意铁路工人在两年内加薪9%，并与代表护士、护理人员、助产士、保安和清洁工的工会达成协议，今年加薪5%。政府希望这些协议可以作为解决其他纠纷的模板。在德国，上月底的大规模交通罢工使该国大部分地区陷入瘫痪。代表多个服务行业约200万员工的德国工会Verdi希望为员工争取10.5%的加薪，而铁路工人工会EVG则要求加薪12%。

“我们没有造成通货膨胀，我们也不应该为此买单，“工会主席艾尔沃德本周表示，此前工会和加拿大政府未能在周二晚的最后期限前达成初步协议。“我们从第一天起就一直说，我们的成员需要与通胀同步的工资。”

该联盟的成员约占加拿大政府雇员总数的40%，工会表示罢工可能扰乱报税季、移民申请处理和护照更新等事务。财政部表示部分政府服务将"延迟或无法提供”。

加拿大通胀率在去年6月达到8.1%的峰值后持续放缓，目前处于主要发达经济体中的低位。3月份通胀率从2月的5.2%降至4.3%，加拿大央行预计到夏季年化物价涨幅将进一步放缓至3%。央行行长蒂夫·麦克勒姆上周警告称，由于通胀预期高企和工资强劲增长，实现2%的通胀目标（央行的主要任务）可能面临复杂局面。

加拿大央行行长蒂夫·麦克勒姆本周向议员表示，年工资增长率需从当前水平下降。图片来源：David Kawai/Bloomberg News麦克勒姆周二在议会作证时称，年工资增幅需从当前4%-5%的区间回落。他表示若通胀率持续"僵持"在2%以上，准备将利率从当前15年高位4.5%再次上调。

“我们一直在向企业、员工和政府传达同样的信息——即通胀正在下降。不要计划让通胀持续高企，”麦克勒姆先生在记者会上被问及公共部门谈判时表示。

艾尔沃德先生表示，谈判团队正努力为其成员争取最佳协议，并帮助为私营部门工人设定基准。“当联邦政府压制其雇员的工资时，你实际上是在压制全国工人的工资，”他说。“我们要求政府坐到谈判桌前，为这个国家的所有劳动人民设定这一标准，以确保没有工人被落下。”

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刊登于2023年4月20日印刷版，标题为“加拿大政府工作人员因工资问题罢工”。