《华尔街日报》：我何时退休？不如说永不退休

许多特定年龄段的员工正倒数着期待已久的退休日。他们渴望有机会去做那些从未有时间尝试的事情，或者干脆悠闲度日。

另一些人虽迫切希望退休却无法如愿，经济状况迫使他们继续工作，而同龄人已陆续离开职场。

但还有一群人则恐惧这一天的到来，他们希望完全避开退休，并计划永不停止工作。是什么驱使人们在早已达到舒适退休年龄后仍坚持工作？他们能获得哪些退休者可能错过的益处？

我们联系了《华尔街日报》符合最后一类描述的读者（多为60岁以上人士），了解他们的想法。以下是部分分享内容。

比填字游戏更有趣

我将在葬礼那天退休。70岁的我无比热爱作为调查律师的工作，专注于寻找失踪人员，尤其是长期失踪者。我实际上是在靠解谜题和帮助他人及企业谋生——这比玩填字游戏和密码破译更有趣（虽然闲暇时我也喜欢这些活动）。

我的计划深受父亲榜样影响。他是我生命中强大而深受爱戴的存在，直到78岁行动不便前仍坚持工作三四天。我有一位80多岁仍从事调查行业的朋友，还有位导师工作到80年代初，法学院教授更是执教至90多岁，最终享年逾百岁。

• 查尔斯-埃里克·戈登，70岁，纽约州普莱恩维尤

充满活力的空巢老人

当越来越多的家人、朋友和前同事正在规划或准备退休时，我却反其道而行。人生的曲折让我曾为抚养年幼的孩子中断事业，后来又因照顾家庭再次暂停职业生涯。如今告别了最近的空窗期，我成为了一名重燃激情的空巢族，拥有了全新的热爱与追求。

今年三月我刚重启事业轨道，对原有职业路径进行了转型。现在的工作让我充满干劲，享受着人际互动与持续学习的过程。得益于疫情带来的少数积极影响——弹性工作制的普及，在职者也能兼顾家庭团聚、旅行等退休生活的乐趣。我刚购置了湖畔小屋，将在此开展完全远程的工作。

更何况我的理财顾问建议按百岁人生来规划。何必提前退出？

• 南希·墨菲，59岁，佛罗里达州庞特维德拉海滩

生死启示录

我父亲曾劝说他当法官的祖父在66岁退休。就在祖父上交办公室钥匙当天，他突然中风，三日后离世。当时年仅33岁的父亲始终自责，认为是他让祖父变成了社会无用之人。

如今88岁的父亲是位医生。若非疫情，他至今仍会坚持工作。他一直通过持续学习保持专业活跃度，掌握最新医疗技术。我能明显看出被迫结束职业生涯对他造成的巨大冲击。

我个人计划只要身体允许就永不退休。科技的惊人进步让工作者无需频繁通勤奔波也能持续贡献。我相信老将们仍有长期用武之地，随着虚拟现实和人工智能助力经验传承，这种优势只会愈发明显。拒绝退休。我拒绝走向生命终点。

• 胡安·加利亚多，62岁，佛罗里达州迈阿密

市场需求旺盛

现在为何退休？劳动力供不应求，这是我职业生涯见过最紧张的就业市场。

作为婴儿潮一代，我初入职场时每个岗位都竞争激烈，如今这种现象令人欣慰。

在这个快速变化的职场环境中，一旦离开企业界，想重返将异常困难。做退休决定前务必三思。

• 埃里克·J·勒让德，67岁，西弗吉尼亚州查尔斯顿

失去目标，失去价值

你在专业领域耕耘数十载，或许穷尽一生心血。这已成为你不可分割的部分，甚至比重过大。某天你突然关闭这部分生活。且不说收入损失，接下来要做什么？处理家务？几周几个月后就会做完。打高尔夫？几个月后也会厌倦。环游世界？若你喜欢固然好，但同样会失去新鲜感。

那么如何利用你所有的空闲时间？就像不常使用就会萎缩的肌肉一样，你的大脑和认知能力也会如此。你需要规划一些引人入胜、富有刺激性的活动。否则，你将在没有生活目标、对他人毫无价值的状态中慢慢枯萎消亡。

我妻子几年前退休了。她现在认为这是她一生中最糟糕的决定之一。重返职场几乎不可能——她离职已久，而公司不愿雇佣年长者。志愿服务不合她心意——为什么要无偿工作？她对如何打发时间感到茫然。

此外还有医疗保险的难题：由于报销率低且支付缓慢，医生们不愿接诊医保患者。

因此我的答案是：只要我还享受工作本身，就会继续工作，直到被解雇的那一天。

• 迈克·德拉比基，70岁，达拉斯

一位鳏夫的视角

我是一名72岁的丧偶医生。我依然享受职业带来的智力激荡、社交互动，以及为患者提供诊疗服务的重要意义——这些都持续赋予我生命价值。我有三个成年子女，希望能为他们留下某种形式的遗产。工作让我能尽量减少退休账户的消耗，从而为他们保留更多资产。

若妻子尚在人世，我或许会选择退休，去旅行或享受其他休闲活动，包括照料她的晚年生活。这些行为是对终身婚姻承诺的圆满践行，即便年岁增长也是成长的过程。当婚姻之爱因死亡消逝时，爱仍可向外延伸，通过服务他人获得满足。我很幸运能作为一名医生，尤其是一名天主教医生，能以最亲密的方式传递基督的治愈之触。谁会愿意停止这样的使命呢？

• 罗伯特·多马莱斯基，72岁，科罗拉多州利特尔顿

关于自我价值的思考

退休？我为什么要这样对待自己？任何人又为何要退休？

作为人类，我们的自我价值由所行之事及对他人的影响定义。作为生物机器，我们必须持续运动学习以保持身心活力。作为精神存在，唯有与他人互动才能茁壮成长。无论是通过坚守原职、彻底转行、创业、教学还是从事非营利工作来实现持续行动、学习与参与，形式并不重要。关键在于保持我们职业生涯早期展现的那份热忱与目标感不断突破自我。

我的父亲退休后终日与电视为伴，在与世界脱节中看着健康每况愈下。反观那些始终保持活跃参与的人渐长时的状态。你会选择哪条路？哪条路能让你在余生获得最多快乐？

因此，即便可能改变工作内容（同时减少对金钱的焦虑），我也绝不会退休。我还有太多价值需要奉献，根本无暇考虑退休。

• 罗伯特·格林，61岁，佛罗里达州圣奥古斯丁

个人成长的机遇

我工作在商业与科技的交叉领域，在这个持续变革颠覆的领域发现机遇并推动发展总能带来智力上的激荡。我常思考在当今世界人们究竟为何必须退休。

就我个人而言，我更愿意投身于能发挥我数十年职场经验的角色——不为金钱回报，只为自我成长与学习。我认为这段"退休"岁月正是求知欲不再受责任义务束缚的黄金时期。我可以自由地以自己认为最愉悦且有意义的方式，倾注四十余年职业生涯积累的全部智慧。

凭借多年经验，我能为工作带来独特视角并指导年轻同事，这同时赋予我目标感和成就感

最终，能够无畏压力与期待、自由探索专业领域未知疆界这件事本身，就是这段旅程最好的奖赏。

• 斯里尼瓦桑·拉古纳坦，63岁，新泽西州普兰斯伯勒

终于掌控人生

我14岁就开始正式工作。如今73岁的我坐在这里，感觉仍像30岁般充满活力，根本无法想象停止工作的状态。我实在太热爱这份事业了。

几年前我决定改变工作方式。离开原公司后，我掌握了绝对自主权。现在我能自主选择感兴趣的客户和案件，还能为无力承担专业服务却亟需帮助的人群提供大量公益援助。

我享受保持社会价值、持续产出与贡献的过程，更享受这种幸福感。只要还能掌控节奏，我就会继续工作。放缓步调——可以；改变工作方式——当然；真正退休——绝不！

• 克里斯汀·阿利特，73岁，德克萨斯州弗里斯科

神职人员的智慧随年龄增长

作为一名65岁的方济会修士和天主教神父，我无意完全退休。去年夏天，我们召集了来自全国各地的"年轻"修士们共同规划未来愿景——这里"年轻"指的是65岁及以下的同僚。

与那些因体力衰退、压力积累或后继有人而退休的职业不同，神父们往往能在八九十岁高龄时仍保持高水准的圣职服务。

即便在我们的"退休之家"，老神父们也常被邀请顶替抱恙的同僚，或临时接管教区让现任牧师得以休假。尽管部分教区居民选择线上参与弥撒，但至少在可预见的未来，机器人仍无法替代神父施行圣事。

理想状态下，神职人员在多年实践中获得的最珍贵礼物是智慧、慈悲以及——若蒙神恩——圣洁。你可能不愿找视力衰退的外科医生手术，也不会雇佣患严重关节炎的音乐家，但只要神父心智健全，他在暮年反而能更精进地履行圣召。

调查显示，修女和神父的职业满意度位居各行业前列。我们多数人热爱这份圣职，不愿停歇。在国内外绝大多数地区，这份神圣需求始终存在。

• 威廉·“贾德”·魏克斯纳神父，65岁，纽约州布法罗市

‘A型血怪人’

我常对同事说"等我躺进棺材那天"。幸运的是，我热爱自己在大城市医院担任医疗专业人员的工作。我是个争强好胜的A型血肾上腺素怪胎，普通退休生活只会让我感到无聊。工作中的混乱、困惑和无序反而让我充满活力。四年前本可以退休——我和妻子都有体面工作且没有子女。我"正常"的妻子（比我小九岁）可能几年后退休，但我会继续坚守岗位。

• 李大卫，59岁，多伦多

空手道长者

我经营空手道学院超过50年。疫情迫使学校关闭，75岁时我以为职业生涯就此终结。但我仍想继续教学，现在会上门授课，或让学员来我家——我把车库改成了道场。

这份事业让我保持活力与健康，学员都是有趣的人，有些已跟随我30余年。教学迫使我的大脑保持敏锐，因为要不断思考授课内容和目的。父亲享年102岁，若蒙天佑，我也希望能延续这份教学热情直到那个年纪。

• 埃米尔·法卡斯，76岁，洛杉矶

医疗顾虑

我和丈夫为退休储蓄了一辈子，理财顾问确认我们随时可以退休。丈夫目前是弹性工作的半退休状态。我们都渴望多去旅行，多陪伴孙子。

如果我能购买到价格合理、保障全面的医疗保险，以防我或丈夫被诊断出严重疾病，我明天就会退休。最让我担忧的是重大健康问题对我们未来的影响。没有良好的医疗保险，我们可能会失去所有退休储蓄。而且，我还希望确保我和丈夫能自主选择医疗服务机构。

因此，在找到能提供医疗机构选择权且涵盖重大疾病的高性价比保险前，我会继续工作。幸运的是，我热爱我的工作。

• 科琳·布朗，60岁，新罕布什尔州朴茨茅斯

工作中的挑战

我喜欢去办公室，被充满挑战的聪明头脑包围。让我坚持工作的不仅是年轻或年长的同事，更是两者的结合——既有共事32年的资深同事带来的新见解，也有应届毕业生带来的新想法、方法和视野。

办公室充满活力：无论手头任务如何，每天的环境都不同。这让一切更有意义。

失去这种环境可能不利于健康，也会让我感到无聊。我不是露营爱好者。虽然考虑多去旅行，但我喜欢持续的收入！

• 伊丽莎白·科根，58岁，芝加哥

恐惧驱动

尽管我和妻子都很想退休，但对资金不足的恐惧让我看不到退休可能。近期股市波动使这个问题更加突出。

我认为自己至少得工作到70岁。有时我会为妻子和自己感到焦虑。我听说过许多夫妇退休后发现彼此毫无共同语言，这让我非常害怕。

• 爱德华·富尔茨，64岁，马萨诸塞州利特尔顿。

倾听内心

我明白自己容易受外界影响，而非依赖内在智慧。因此我解决了几个在退休话题上令我不安的自身问题。

我归纳出人生任何过渡阶段都至关重要的四个"扶手"：1)目标感，2)生活结构，3)财务保障，4)健康状况。

深入审视后，我发现当前工作中这四个支柱都已稳固存在。当我聆听内心声音（而非社会对退休的陈词滥调时），我意识到自己热爱现有事业，除非自愿改变——而我并无此意——否则没有理由调整人生轨迹。

我对现状非常满足，且永远不打算退休。

• 里卡·罗布·科恩斯塔姆，66岁，明尼苏达州圣保罗

刊载于2023年4月20日印刷版，标题为《何时退休？永不退休》