麦肯锡、贝恩推迟部分MBA毕业生入职时间至2024年 - 《华尔街日报》

麦肯锡公司告知学生，他们将提前至少两个月获知入职日期。图片来源：THOMAS COEX/AFP/GETTY IMAGES咨询业巨头麦肯锡公司和贝恩公司正在推迟新聘MBA毕业生的入职日期，在某些情况下还支付数千美元让他们暂缓入职。

咨询公司是商学院人才的最大招聘方之一。推迟这么多应届毕业生的入职日期正在校园里引发焦虑，也表明这些公司可能对经济有更广泛的担忧。

贝恩公司向收到录用通知的MBA毕业生表示，如果他们等到2024年4月才开始入职，该公司将支付4万美元让他们为非营利组织工作，或支付3万美元让他们学习一门新语言或参加一个教育项目。在一份通知中，贝恩公司还建议新员工可以成为瑜伽教练或参加野生动物园之旅，公司将为此支付2万美元。

几名收到录用通知的学生表示，在麦肯锡，许多新聘的MBA毕业生还没有入职日期。该公司正在裁员多达2000人，并表示这些新员工将在几个月内分批入职，从毕业后不久一直到2024年2月。

在某些情况下将入职日期推迟到明年的决定，标志着咨询业的态度发生了逆转。疫情期间，由于企业纷纷寻求有关如何改革和调整业务的建议，咨询业蓬勃发展。

周一，会计和咨询公司安永会计师事务所表示，在评估当前经济状况后，将裁减约3000名美国员工，占其员工总数的不到5%。这些员工大部分来自咨询部门。据一位发言人透露，毕马威会计师事务所曾在2月表示，将在其咨询部门裁减数百名员工。

贝恩咨询全球招聘主管基思·贝文斯表示：“在经济低迷时期，将新顾问的起始日期推迟数月变得更为重要。我们试图在业务繁忙时鼓励更多人提前入职。”

哈佛商学院校园。图片来源：Maddie Meyer/Getty Images根据各商学院数据，咨询是MBA毕业后薪酬最高的工作之一，2022年哈佛商学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院和加州大学伯克利分校哈斯商学院的毕业生中位数薪资达17.5万美元。

近年来顶级咨询公司一直处于人才争夺战中，甚至在MBA新生踏入校园前就提供实习和部分全职岗位。商学院招聘季通常在秋季最为活跃，届时二年级学生会锁定春季入职机会。

投资银行William Blair & Co.本月分析发现，今年咨询公司（德勤、安永、毕马威和普华永道）的招聘更为谨慎，职位发布量同比下降62%。

随着科技公司裁员，一些学生表示他们被咨询行业更稳定的职业轨迹所吸引，这使得申请过程竞争激烈。尽管如此，科技公司是咨询公司的常规企业客户，因此该行业的萎缩可能会影响咨询需求。

贝恩公司正试图激励MBA学生在加入公司前追求新的兴趣，尽管公司承诺最终会聘用这些人。

“去非洲狩猎或参加绘画课吧！！"《华尔街日报》看到的一份贝恩新员工文件写道。“写本书或成为瑜伽教练！！”

贝恩公司的贝文斯先生表示，寻求志愿者承诺近一年后的入职日期是一种新做法。根据文件，一些学生自愿或被分配到2024年1月入职，将获得2024年4月入职薪资的一半。

贝文斯先生说，贝恩公司聘用的MBA人数与往年相似，并补充说让部分人在春季毕业后的1月入职之前也有过。

咨询师延迟入职的决定是众多发出复杂信号的经济指标之一。

许多经济学家一直预期会出现经济衰退，因为通胀和利率保持在高于此前预测的水平。但数月强劲的就业报告打破了这些预期。

然而在3月，工资增长放缓。

当贝恩的新员工正在确认何时开始新工作时，大多数被麦肯锡聘用的MBA直到周一晚些时候才得知自己的入职日期。据持有录用通知的学生透露，即将加入麦肯锡的MBA们正在互相核对公司人员与学生分享的信息，不满情绪正在累积。

麦肯锡计划削减多达2000个职位，主要集中在专业支持职能岗位，而非面向客户的职位。

该公司美洲人才招聘总监丽莎·赫斯特表示，麦肯锡已告知学生将提前至少两个月通知他们的入职日期。

本文在线发表后，赫斯特女士称所有2023年入职的学生已在周一收到通知，2024年入职的学生将在周三前获知具体安排。

据多名获得麦肯锡offer的商学院学生透露，部分学生如愿获得了夏季或秋季的入职时间。

多位持有咨询公司offer的商学院学生表示，这种不确定性使他们难以寻找短期工作或租赁公寓。其中两名学生表示，MBA们可能会等待公司通知，随时准备按指定日期入职。

商学院就业报告显示，去年顶尖MBA项目向麦肯锡、贝恩和波士顿咨询集团输送了数百名毕业生。在哥伦比亚商学院和芝加哥大学布斯商学院等院校，这些咨询公司是最常见的毕业生首选雇主之一。

波士顿咨询集团的入职日期将分散在今年下半年至2024年1月期间，发言人埃里克·帕萨雷利表示。该公司在过去几周已告知MBA新员工的入职时间。

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本文发表于2023年4月18日印刷版，标题为《大企业招聘MBA毕业生但推迟入职日期》。