《华尔街日报》：三月就业报告显示招聘逐渐降温

3月份，火热的劳动力市场有所降温，随着更多求职者涌入，招聘增速放缓，工资增长趋于平缓。

美国劳工部周五表示，上月雇主新增23.6万员工，这一数字虽保持历史高位，但创下两年多来最小增幅。失业率微降至3.5%。

3月更多美国人进入劳动力市场，缓解了薪资上涨压力。平均时薪同比上涨4.2%，这是自2021年中期通胀飙升以来的最小年度涨幅。

上月稳定的就业增长可能使美联储在5月初的会议上继续考虑再次加息。但薪资增速放缓也可能让官员们暗示此后将暂停加息。美联储官员已表示，在决定下一步行动时，将密切关注其他经济活动指标，包括银行贷款条件。

就业报告发布后，债券收益率和股指期货上涨。适逢耶稣受难日，股市休市，债券和期货市场提前收盘。

3月就业数据与其他指标共同表明，在年初展现出惊人韧性后，美国经济已开始放缓。消费者支出——经济增长的主要驱动力——2月份增幅也更为温和，仍处高位的通胀有所回落。

在美联储开始激进加息以抑制高通胀一年后，劳动力市场依然稳健。不过就业增长范围已不及2021至2022年疫情复苏高峰时期。

餐馆、酒吧、医院和养老院推动了3月份的就业增长。与此同时，疫情期间因居家隔离而蓬勃发展的行业——包括建筑业、制造业和零售业——雇主们在上个月削减了岗位。

3月周平均工时也小幅下降，表明劳动力需求略有减弱。

“这台强大的劳动力市场机器终于开始减速，但仍保有相当活力，“海军联邦信贷联盟企业经济学家罗伯特·弗里克表示。

餐馆、酒吧、医院和养老院推动了3月份的就业增长。图片来源：Caroline Yang/华尔街日报众多线下服务企业的招聘增长正抵消科技、金融和娱乐等行业大公司的裁员影响。Zoom视频通讯公司正裁员1300人，占员工总数15%。高盛集团表示已计划裁减3200个岗位。华特迪士尼公司于3月下旬启动裁员。

这份就业报告反映了3月银行业危机爆发期间的招聘趋势——当时联邦监管机构关闭了一家遭遇巨额存款外流的地区性银行，并制定计划阻止另一家银行的挤兑事件。

这场危机引发了人们对贷款可能收缩的担忧，进而进一步拖累经济。小型企业和消费者可能更难获得贷款，最终可能导致裁员。与此同时，工人们可能会对寻找新工作持犹豫态度。

美联储政策制定者在今年两次会议上各加息25个基点，最近一次是在3月份，将利率上调至4.75%至5%的区间。美联储一直在试图通过减缓投资、支出和招聘来对抗通胀。

第一季度工资增长放缓可能会让美联储官员感到宽慰，他们一直担心强劲的收入增长会推动通胀持续高于央行2%的目标。美联储偏好的通胀指标——个人消费支出价格指数2月份同比上涨5%，低于2022年6月7%的峰值。

私营部门的整体工资增长已普遍放缓。三个月年化时薪增长率已回归疫情前水平，3月份增长3.2%，低于12月份的4.9%。

咨询公司Inflation Insights LLC的Omair Sharif表示，这些较低的增长速度应该向美联储发出信号，表明"未来通胀的导火索正在减少”。“这无疑会被美联储视为好消息，因为他们一直担心劳动力成本上升是非住房类服务业通胀的主要"驱动因素。

在经济的一些领域，工资涨幅仍高于疫情前的速度。3月份休闲和酒店业的收入同比增长6.1%，几乎是2020年2月疫情前水平的两倍。

杰富瑞经济学家托马斯·西蒙斯表示：“我们是从非常强劲的起点出发的，即使就业市场有所疲软，仍将保持紧张状态，并继续支撑通胀上行压力。”

依然强劲的就业市场正帮助那些在三年前疫情爆发时就业前景受到严重打击的工人。3月份黑人失业率降至5%——创历史新低。这比白人失业率高出1.8个百分点，是有记录以来最小差距。

紧张的劳动力市场继续使雇主难以增加员工数量。

在密歇根州东南部各地安装建筑电气系统的G&B电气公司老板吉姆·吉拉克表示，公司希望将员工人数从62人增加到约77人。

尽管公司能够找到电气学徒，但填补其他职位一直是个挑战。一个估价师职位空缺已持续约一年。他说，经验丰富的电工也很难找到。

吉拉克先生在过去一年中将工资平均提高了10%，以吸引工人并防止现有员工跳槽到其他公司。他说，员工也需要加薪来应对物价上涨。

“他们和他们的家人在生活的方方面面都受到通货膨胀的挤压，无论是食品、旅行还是住房，所以他们要求加薪，“他说。

在威斯康星州格林湾，失业率为2.5%，甚至低于全国水平。格林湾一家Express Employment Professionals招聘办公室的共同所有者马特·沙利文表示，该地区的许多雇主仍在努力挖掘人才。

威斯康星州东北部的制造商们正急于招聘工人，他说道。其他公司则在努力填补工程、销售、人力资源和财务等职位。

由于可填补大量空缺职位的失业求职者数量极少，沙利文先生正忙于招募那些已有工作的员工。

“秘诀在于你必须去争取那些目前在职的人，“他说。

大卫·哈里森对本文亦有贡献。

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本文刊登于2023年4月8日的印刷版，标题为《就业与薪资显现缓和迹象》。