科技、媒体与电信行业综述：市场动态 - 《华尔街日报》

图片来源：克里斯·拉特克利夫/彭博新闻最新一期《市场对话》聚焦科技、媒体与电信领域。该专栏于美国东部时间4:20、12:20和16:50在道琼斯通讯社独家发布。

美国东部时间12:10 — Pear Therapeutics公司宣布在申请第11章破产保护的同时已裁减大部分员工。这家波士顿企业表示已解雇170名员工，占全职员工的92%。Pear计划通过法院监督的拍卖程序出售业务或资产，并表示将保留15人团队以维持破产重组期间的运营。公司总裁兼首席执行官科里·麦肯也将离职，首席运营兼财务官克里斯托弗·吉弗雷将接任主要执行官职务。([email protected])

美国东部时间10:23 — 风投机构Earlybird土耳其合伙人穆罕默德·阿提奇在近期行业会议上表示，风险投资活动放缓与科技公司估值下降正促使初创企业（尤其是新兴市场企业）加强资本纪律。阿提奇指出，当竞争对手为抢占市场份额大肆烧钱时（如同科技寒冬前的情形），初创企业管理者很难保持资本审慎。“当两大竞争对手都在（无节制）烧钱时，你不可能独善其身地说’好吧，我要做高效利用资本的那个’，“他表示，“现实并非如此。"([email protected]; @lhvgarcia)

1009 美国东部时间 - 随着劳动力市场趋于正常化，越来越明显的是，传统上薪资较低的行业从业者在疫情后时期获得了最大幅度的收入增长。根据劳工部数据，2021年1月至2023年3月期间，休闲和酒店业员工的平均时薪累计上涨21.9%。建筑业和零售业工人的薪资涨幅均接近12%，而交通运输和仓储行业从业者的工资增长了11.2%。相比之下，金融活动或技术密集型信息产业等白领职业同期的薪资涨幅分别为8.7%和7.8%。这种差距部分反映了随着疫情限制解除，服务行业员工需求激增的情况。([email protected])

0931 美国东部时间 - 3月就业数据可能未反映硅谷银行倒闭的影响，因为这些数字体现的是当月早些时候的招聘趋势。随后的动荡可能导致未来几个月就业市场进一步降温。小型企业和消费者可能会发现贷款更加困难，最终可能导致裁员。高盛宣布计划裁员3,200人，一些大公司已经在计划裁员。迪士尼于3月下旬开始裁员，Zoom视频通讯公司正在削减约15%的员工。([email protected])

0808 美国东部时间 - 穆迪将T-Mobile无担保优先票据评级上调至Baa2，展望稳定。该信用评级机构指出其运营势头（尤其是相对于同行）、信用指标改善以及持续整合Sprint是评级上调原因。“该公司拥有宝贵的频谱资源、广泛的5G覆盖网络，以及在饱和市场中获取额外份额的潜在机会，“穆迪表示。该机构同时提示需关注经济下行风险、更多网络安全攻击以及无线领域竞争加剧的影响。([email protected]; @WillFOIA)

0719 美国东部时间 - DA Davidson 将停止对一批遭受重创的股票进行覆盖分析，其中包括本月早些时候宣布破产的Boxed.com。Davidson不再覆盖的其他股票还包括过去一年下跌超过80%的Chicken Soup for the Soul。Davidson曾给予该股买入评级，但最近将其目标股价从37美元下调至3美元。Davidson还将停止对Vintage Wine Estates、Latch、Shift Technologies、Tupperware Brands等公司的覆盖。Davidson表示正在将研究资源重新分配到其他领域。([email protected]; @WillFOIA)