麦当劳暂时关闭美国办公室 开始通知员工裁员事宜——《华尔街日报》

麦当劳公司本周暂时关闭了其美国办公室，并开始通知企业员工这家汉堡巨头正在进行裁员，作为公司更广泛重组的一部分。

一些麦当劳员工周一就开始听说他们工作的命运。该公司负责保险的企业副总裁表示，他周一被告知他的职位将被取消，他在公司工作了20年后将离开公司，他在一封被《华尔街日报》看到的给同事的电子邮件中说道。

据熟悉麦当劳计划的人士透露，麦当劳本周将裁减数百名企业员工。

这家总部位于芝加哥的快餐连锁店上周在一封发给美国员工和一些国际员工的内部电子邮件中表示，他们应该在周一到周三期间在家工作，以便公司可以通过虚拟方式传达人员配置决定。公司在邮件中要求员工取消在其总部与供应商和其他外部方的所有面对面会议。

“在4月3日这一周，我们将传达与整个组织的角色和人员配置水平相关的关键决策，”公司在《华尔街日报》看到的邮件中说道。

麦当劳在全球的企业职位和自有餐厅中雇用了超过15万名员工。照片：Justin Sullivan/Getty Images首席执行官克里斯·肯普钦斯基在一月份接受采访时表示，他预计通过人员评估节省开支，但当时并未设定具体的裁员金额或岗位数量。“目前存在的某些职位将被调整或取消，“肯普钦斯基先生说。

该连锁企业二月份表示，麦当劳在全球公司职能部门及直营餐厅拥有超过15万名员工，其中70%位于美国境外。

麦当劳在通知中承认，4月3日当周因员工个人差旅频繁，这是选择远程通知裁员决定的原因之一。公司表示，当周无法使用电脑的员工应向主管提供个人联系方式。

“我们希望在通知期间确保员工的舒适度和隐私权，“公司声明称。

各行业企业正缩减编制以应对经济放缓的担忧。始于去年科技行业的裁员潮已蔓延至零售和制造业。上月亚马逊公司宣布在先前裁员基础上再削减9000个岗位。

去年11月推特公司通知员工裁员时，曾临时关闭办公室以确保员工安全、公司运营系统和客户数据安全，并要求在途员工立即返家。

尽管零售商报告消费出现放缓，麦当劳的销售额仍保持稳定。

该公司在1月向投资者透露，部分低收入消费者每次光顾时点餐数量减少或选择更便宜的餐品，但顾客总体上仍继续在其餐厅消费。

近年来麦当劳已实施多轮裁员。2018年该公司表示正精简管理层以变得"更具活力、灵活性和竞争力”。当时公司称裁员是到2019年底削减行政开支5亿美元计划的一部分。

时任麦当劳美国总裁的肯普钦斯基未透露具体裁员规模，但表示涉及区域连锁办公室。数据显示2019年麦当劳全球企业和直营餐厅员工数为20.5万人，较2017年的23.5万人有所下降。

在1月的内部信中，麦当劳指出庞大组织存在过多信息孤岛，导致资源重复和创新滞后。该连锁品牌表示将整合部分项目工作，并停止或退出其他项目。

联系记者希瑟·哈登请致信[email protected]

本文发表于2023年4月3日印刷版，标题为《麦当劳总部员工面临裁员》。