《华尔街日报》：安永分拆计划命运或取决于本周高管对决

安永全球首席执行官狄思博(Carmine Di Sibio)提出的分拆公司咨询和审计业务的计划面临反对。图片来源：Hollie Adams/Bloomberg News安永(Ernst & Young)拟议分拆的命运可能将于本周在硅谷决定，届时争执不休的高管们将开会敲定一项各方都能接受的协议。

其中一个强大的派系将不会派代表参加此次会议，甚至不在该全球审计公司工作。然而，安永的一些退休合伙人正在试图阻止该交易方面发挥关键作用。

安永本月暂停了为这项数十亿美元分拆交易做的准备工作，此前其美国分支机构要求重新设计该交易的蓝图，让审计师从利润丰厚的税务业务中分得更大一块蛋糕。据知情人士透露，这场出人意料的造反行动使该交易陷入危险，并在这家拥有39万名员工的公司内部引发了内讧和分歧。

本周在加州帕洛阿尔托举行的会议为分拆计划的设计师、安永全球领导人狄思博与最有可能破坏该计划的安永美国领导人Julie Boland之间的潜在摊牌奠定了基础。知情人士称，这两位高管之间的紧张关系最近几周急剧升级。

安永美国董事长兼管理合伙人Boland上周表示，该公司仍需要解决影响分拆后两家公司财务实力的问题。据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)看到的一份信息副本，狄思博直接向安永的1.3万名合伙人发出呼吁，他在一封电子邮件中告诉他们，他们"有权投票决定是否继续进行交易"。

二人之间的权力斗争反映了安永及其他大型会计师事务所的独特架构。Di Sibio先生掌管安永全球网络，但分拆计划需获得数十家独立成员所的批准。而作为最具影响力成员所负责人的Boland女士，实际掌控着安永全球约40%的收入。

目前也无法保证安永内部对立派系能达成折中方案。美国方面要求以削弱新公司为代价强化审计业务，这可能影响分拆所获资金规模。进而可能减少合伙人的意外收益，使英国等原本认同初始方案的海外成员所降低交易热情。

美国地区对交易的反对声及对Di Sibio先生的批评，还来自包括事务所前领导人在内的数十名退休合伙人。

退休合伙人虽无表决权，但影响力不容小觑。许多人通过亲友保持与事务所的联系——例如Boland女士的父亲、退休合伙人Jim Boland。部分退休合伙人在大型企业担任高管或董事，使其作为现有或潜在客户具有重要价值。

他们的核心关切在于资金问题。安永对美国退休合伙人约70亿美元的承诺偿付缺乏专项资金保障。据《华尔街日报》查阅的备忘录显示，退休合伙人担忧剥离咨询业务将削弱审计公司实力，未来可能无法产生足够收益履行这类养老金式支付承诺。

“我们是该公司最大的债权人，必须确保自身权益得到保护，”一位美国退休合伙人表示。

据知情人士透露，安永领导层承诺将把交易预计筹集的300亿美元中的部分资金用于增加退休合伙人福利。根据《华尔街日报》查阅的备忘录显示，该事务所已成立委员会代表退休合伙人，并同意支付律师和精算师的咨询费用。

但这可能不足以平息退休人员的反对声浪——他们的诉求已从养老金担忧升级为质疑交易本身的必要性。四名前安永高管本月在联合声明中表示，拆分后"安永必须保持的必要实力仍存在重大疑问"，《华尔街日报》看到了该声明副本。

即便安永领导层成功突破当前僵局，退休合伙人仍可能成为交易达成的持续障碍。据《华尔街日报》查阅的备忘录显示，一个通过Facebook和电子邮件组织反对交易的团体近期聘请了律师事务所进行权益咨询。备忘录称，由于交易工作暂停，相关法律程序启动已被推迟。

Alexander Saeedy对本文亦有贡献。

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本文发表于2023年3月29日印刷版，标题为《安永分拆成败系于本周对决》。