洛杉矶学区下周或将面临罢工——《华尔街日报》

由3万名巴士司机、食堂员工、校舍管理员及其他学校关键岗位工作者组成的工会成员本周在洛杉矶举行集会。图片来源：Keith Birmingham/Pasadena Star-News/Getty Images)洛杉矶——美国第二大学区下周或将面临为期三天的停课，代表洛杉矶教师及其他学校工作人员的工会表示他们计划罢工。

洛杉矶联合学区持续数月的劳资纠纷于周三晚间达到高潮，由3万名巴士司机、食堂员工、校舍管理员及其他学校关键岗位工作者组成的SEIU Local 99工会宣布将于下周二至周四举行罢工。

拥有3.4万名教师、辅导员和学校护士的洛杉矶教师工会表示，其成员将举行声援罢工。

工会在洛杉矶市政厅外连日阴雨后的泥泞草坪上，向数千名集会者宣布了罢工决定。

“你们准备好停工了吗？“SEIU执行董事马克斯·阿里亚斯向身着红紫色工会衫的工人们喊道，“我们将用行动向学区展示团结的力量。”

洛杉矶联合学区总监阿尔贝托·卡瓦略周三早些时候表示，他正昼夜不停地致力于达成协议，并称若SEIU愿意谈判，学区可提供更优厚条件。卡瓦略表示，若两大工会按计划罢工，学区将因人手不足被迫关闭学校。

“让我们避免一场对我们社区具有破坏性并进一步耽误孩子们学业的罢工，”卡瓦略先生说。他表示，学区正在努力向家庭分发学习资料包，并与社区团体合作，在罢工发生时提供有限的食品和儿童看护选择。

SEIU表示，其工作人员的平均工资为25,000美元，对许多家庭来说不足以支付住房和食品费用。工会要求加薪30%，并为兼职员工提供更好的工作时间保障，以及其他要求。与教师不同，一些SEIU员工在夏季或其他学校假期期间没有工资，员工周三表示。

“我认为我们为所做的一切值得30%的加薪，”拥有超过三十年特殊教育助理经验的阿米达·帕切科-佩雷斯在周三的集会上说。帕切科-佩雷斯女士表示，她听说有同事不得不在支付医疗费用或购买食品之间做出选择。

服务业雇员国际工会Local 99表示，其工作人员的平均工资为25,000美元，对许多家庭来说不足以支付住房和食品费用。照片：萨拉·兰达佐/华尔街日报上一次学区因工人罢工而关闭是在2019年1月，当时教师罢工导致课程中断六天。

拥有40年加州政治经验、长期获得工会支持的学校董事会主席杰基·戈德堡周三表示，她对SEIU的立场感到困惑。她说，工会似乎不愿意参与通常的讨价还价。“我不明白这一点，”她说。

该学区表示，他们提出的方案包括15%的加薪、9%的一次性奖金以及其他总计1.05亿美元的福利。学区称，这些调整将使学校员工的时薪超过20美元。卡瓦略先生敦促SEIU继续谈判。

与此同时，UTLA将于周五继续进行合同谈判，工会表示这将是本轮合同周期的第27次谈判会议。工会要求两年内每年加薪10%，并支持一项全面复苏计划，以帮助学区摆脱学习损失和疫情的其他影响。工会的倡议包括黑人学生成就计划、支持社区学校以及增加校园绿地等。

UTLA主席塞西莉·米亚特-克鲁兹表示，工会领导层投票支持为期三天的罢工，认为如果教师看到特殊教育助理、校工和其他人员罢工，他们也不会越过纠察线。

“这些人是我们每天一起工作的同事，”她说。

联系作者萨拉·兰达佐，邮箱：[email protected]