美国2月稳健新增就业31.1万 - 《华尔街日报》

尽管旨在抑制经济增长的高利率和高通胀持续存在，但2月份强劲的招聘数据进一步证明，今年经济开局良好。

美国劳工部周五报告称，上月雇主经季节性调整后新增31.1万个就业岗位，较1月份修正后的50.4万增幅有所降温，但仍保持强劲增长。随着更多求职者进入市场，失业率从1月的3.4%升至3.6%。

25至54岁的美国劳动力参与率显著提升——这为企业提供了更多用工选择，并缓解了薪资增长压力，2月工资涨幅与1月基本持平。

在美联储为对抗高通胀启动激进加息、试图通过减缓经济活动抑制通胀近一年后，周五的报告印证了美国经济出人意料的韧性。加息已对房地产和制造业等领域产生显著影响。

但近期其他数据显示，1月招聘活动和消费支出激增，同时通胀趋于顽固，这使得美联储官员可能在本月下旬继续加息。

美联储主席鲍威尔本周表示，央行官员们对本月加息25个基点还是50个基点持开放态度。他同时指出，近期的经济升温可能导致最终利率水平高于此前预期。

部分公司的就业增长正在抵消大型企业宣布的裁员，例如Facebook母公司Meta Platforms Inc.、谷歌母公司Alphabet Inc.、亚马逊以及华特迪士尼公司。

美国股市大幅收低，国债收益率下跌，因投资者权衡硅谷银行倒闭的影响。该银行在遭遇存款挤兑后于上周五被监管机构接管，同时就业数据表现强劲。

劳动力市场的很大一部分——包括餐馆、医院和养老院——正在推动增长。这些服务提供商在疫情初期受到社交距离措施的打击最为严重。如今近三年过去，由于发现招聘和填补职位变得更加容易，它们正在快速招聘，助推了持续的超大规模就业增长。

“总体而言，经济仍然强劲，尤其是服务业，”Raymond James首席经济学家Eugenio J. Alemán表示。

在疫情期间早期积极招聘的雇主——如运输和仓储、金融以及科技密集型信息行业——上个月削减了员工。工人的平均每周工作时间大约两年来一直呈下降趋势，并在2月份略有下降，这是劳动力市场有所降温的一个迹象。

有迹象表明，强劲的招聘可能会持续。1月份，雇主有1080万个职位空缺，略低于12月的1120万个。这一数字几乎是求职失业人数的两倍，仍远高于疫情前的水平。

亚利桑那州吉尔伯特市乔氏真味烧烤店的员工人数已从2021年疫情低谷回升，但该餐厅仍需要更多人手。运营合伙人塔德·皮伦表示，这将有助于减轻现有员工的工作负担，尤其是在超级碗周日等繁忙的周末，顾客们会蜂拥而至品尝圣路易斯风味肋排。

“我们仍然感到压力，“他说，“如果能招到我想要的20名员工，情况会轻松一些。”

皮伦先生表示，为吸引员工，公司已将平均时薪从2020年初疫情前的约17美元提高到约21美元。

截至2月份的12个月内，私营部门员工的平均时薪上涨了4.6%，低于去年3月份5.9%的近期峰值。

工资增长仍高于疫情前水平，但随着更多美国人寻找工作，增速正在放缓。女性劳动力正推动近期劳动力市场复苏，这反映出包括远程教学和日托中心关闭等疫情干扰因素正在消退。

包括餐厅、医院和养老院在内的经济大部分领域正在推动近期增长。图片来源：阿尔·德拉戈/彭博新闻劳动力参与率的提升正在帮助企业填补职位空缺并抑制工资的快速上涨，使劳动力市场更符合美联储降低通胀的目标。

在疫情期间大部分时间将基准联邦基金利率维持在接近零的水平后，美联储官员在过去12个月里的加息幅度是自20世纪80年代初以来最大的，最近一次是在上月将利率上调至4.5%至4.75%的区间。

迄今为止，尽管利率上升，许多行业的公司仍在继续招聘。

克里斯·阿什克拉夫特在阿拉巴马州、乔治亚州和佛罗里达州拥有四家Express Employment Professionals职业介绍所，他表示包括汽车制造商在内的汽车公司因供应链问题恢复后，积压了大量需要完成的订单。他指出，这有助于维持他们对工人的需求。

阿什克拉夫特先生正在为造船厂、电气供应商和钢铁厂等一系列公司寻找工人。

“我们还没有听说有任何公司裁员，”他说。

他表示，尽管招聘焊工和机械师等特定职位仍然困难，但与疫情初期相比，现在有更多的工人正在寻找工作。

联系萨拉·钱尼·坎本，邮箱：[email protected]

本文发表于2023年3月11日的印刷版，标题为《招聘与经济展现出惊人的韧性》。