ESG综述：市场动态 - 《华尔街日报》

涵盖ESG影响力投资的最新市场讨论。独家发布于道琼斯通讯社，东部时间10:00及17:00发布。

图片来源：迈克·布莱克/路透社东部时间16:45 – 美国国务院能源特使阿莫斯·霍赫斯坦表示，拜登政府推动增加国内石油产量与敦促企业和各州加速能源转型之间并不矛盾。“我们的回答是，我们不认为存在冲突，”霍赫斯坦周一在休斯顿标普全球CERAWeek能源会议的小组讨论中表示。“我们希望看到石油需求下降，”他补充说，但国家不能忽视现有需求。霍赫斯坦称，他对向可再生能源转型的最大担忧是误判风能、太阳能等清洁能源在逐步淘汰高污染燃料时满足增长需求的速度。“能源转型最糟糕的情况就是误判形势。”（[email protected]；@jennystrasburg）

东部时间15:31 – 在休斯顿标普全球CERAWeek会议上，多位高管表示，全球对关键矿物和金属的需求持续面临新矿开发或现有矿场扩建审批周期漫长的挑战。贸易公司托克集团CEO杰里米·威尔指出：“能源转型中的市场供应面临巨大阻力。”他表示，为实现巴黎气候目标，到2035年全球铜矿产量需翻倍。自由港麦克莫兰公司CEO理查德·阿克森称，即使是棕地矿场项目从审批到开发也需至少五年，甚至六到七年。“更大的问题不仅是时间，而是绿地项目能否完成，”阿克森表示，当地对项目的反对是主要障碍。（[email protected]；@Jennifer_Hiller）

1529 美国东部时间 - 白宫负责实施清洁能源立法的关键人物表示，美国需要重新努力通过一项许可改革法案，以使最近的清洁能源立法真正有效。拜登总统的清洁能源实施高级顾问约翰·波德斯塔在休斯顿举行的标普全球CERA Week会议上表示，除非太阳能、风能和其他可再生能源项目的输电和选址审批流程加快，否则美国将只能实现《通胀削减法案》承诺投资的一小部分。去年，西弗吉尼亚州民主党参议员乔·曼钦曾牵头提出一项许可改革法案，但未能获得两党足够支持以取得进展。“不幸的是国会未能完成这项工作，“波德斯塔说，“所以现在是时候重新投入工作了。"([email protected])

1354 美国东部时间 - 美国银行分析师在一份报告中表示，女性工作者可能承受更高的通胀损失。报告引用美国劳工统计局数据指出：“女性占医疗保健和教育行业从业者的75%，而这两个行业在2022年是美国各行业中名义工资涨幅第二低的。“报告称：“女性在危机时期可动用的累积财富也可能较少。“美银表示，提供带薪育儿假和儿童保育等福利的公司能更好地留住员工，且"相比不提供这些福利的企业往往享有估值溢价”。多元化还能促进创新，“在增长放缓加剧避险、创新和竞争压力的当下，这一点正变得愈发重要”，美银指出。([email protected]; @ptrevisani)

1339 美国东部时间 - 美国银行分析师在一份报告中指出，美国和欧洲评级较高的公司展现出更高的性别多样性。“欧洲AAA-AA级公司员工性别多样性最高，女性员工占比达48%。最低的是BBB3级发行商的欧洲管理团队，比例仅为24%。“报告称，虽然董事会变得更加多元化，但管理团队仍显滞后。“对于A级及以下评级的公司，女性管理者比例不足30%。“在美国，“只有AAA-AA级发行商的董事会女性比例超过30%，介于25-33%之间，而欧洲董事会这一比例为32-37%。"（[email protected]；@ptrevisani）

1332 美国东部时间 - 美国银行分析师报告显示，在亚太地区，女性管理者较多的公司在五年期内的表现比女性管理者较少的公司高出26%。“自2010年以来，这些公司平均表现出更高的净资产收益率、更具吸引力的ESG排名和更低的资本成本”，报告指出，并补充说在亚洲一些最大经济体中，“女性每赚1美元，男性赚取超过30美分”。报告注意到，与其他地区相比，亚洲公司提供的按性别划分的薪酬信息较少。（[email protected]；@ptrevisani）

1329 美国东部时间 - 美国银行研究人员在一份关于企业多样性的报告中表示，小盘股公司在实现性别多样性方面进展较慢。“小盘股公司董事会平均女性比例为27%，较一年前的26%仅略有上升”，但远高于五年前的15%。研究人员称：“普通公司高管中女性占16%，也仅比一年前高出1个百分点”，并补充说小盘股"继续落后于大型同行，而标普500指数2022年趋势放缓，董事会女性比例为30%（与2021年相比变化不大）"。美国银行表示，女性CEO仅占小盘股公司的6%和大盘股公司的7%。（[email protected]；@ptrevisani）

1307 ET - Lordstown Motors表示，其在第四季度末开始销售Endurance皮卡，录得3辆汽车销量及约3000万美元销售成本。这家电动车初创公司称，成本中包含830万美元生产设备和模具折旧费用，以及2100万美元库存减记支出。Lordstown于2月宣布暂停Endurance生产线，并召回19辆汽车以解决可能导致行驶中动力丧失的电气连接问题。公司称目前已"明确看到"问题解决方案，预计未来数周将公布恢复生产和交付的时间表。股价下跌5.6%至1.06美元。([email protected])

1231 ET - 美国银行研究人员在报告中指出，领导团队多元化程度高于平均水平的企业"创新收入可比管理多样性低于平均水平的企业高出多达19个百分点”。通过对450多家全球机构的调研，他们表示多元化还能带来更高营收并提升利润率。美银称调查显示"当大型企业的多元化和包容性战略更先进时，其人均现金流要高出2.3倍”。研究人员表示，过去10年中有9年，美国女性高管占比超25%的公司股本回报率"高于标普500其他成分股”。([email protected]; @ptrevisani)

0409 ET - 惠誉评级在一份报告中指出，由于再生塑料使用率低，与金属、玻璃和纤维行业相比，塑料包装企业对长期气候相关变化的抵御能力更弱。经合组织数据显示仅约9%塑料被回收利用。惠誉称塑料是全球各行业最大的废弃副产品，这使其气候脆弱性评分更高，并补充说明金属、玻璃和纤维更易回收且更具二次包装吸引力。惠誉表示多数纸品企业使用极高比例的再生材料，如斯道拉恩索每年用于造纸的森林资源不足1%，而Smurfit Kappa使用100%再生原料生产纸板。([email protected])