分析:泰雷兹的招聘计划显示欧洲航空航天和国防行业韧性十足——华尔街日报
Mauro Orru
图片来源:GONZALO FUENTES/REUTERS法国泰雷兹集团计划今年招聘超过1.2万名员工,突显出航空航天和国防行业的韧性。当前其他行业的企业因担心经济放缓正在裁员。
这家航空航天和国防公司周一表示,计划在法国招聘5,500名员工,在英国招聘1,050名,在澳大利亚招聘600名,在印度招聘550名,在美国招聘540名。总体而言,泰雷兹今年将招聘超过1.2万人,2022年该公司增加了1.15万名员工。
泰雷兹与欧洲飞机制造商空中客车公司和法国航空航天工业供应商赛峰集团一样,都制定了增加员工人数的计划。空中客车公司上个月表示,今年将招聘超过1.3万名员工,以满足激增的飞机和旅行需求。与此同时,赛峰集团预计今年将增加约1.2万名员工。
德国的莱茵金属公司也在增加员工人数。
“例如,与在德国增加中口径弹药生产相关,我们的员工人数将增加两位数,”莱茵金属的一位发言人对《华尔街日报》表示,不过他拒绝提供更多细节。
本月早些时候,这家国防公司赢得了德国国防部代表乌克兰下达的30万发猎豹坦克弹药的订单,该公司正在增加德国一家工厂生产该弹药的能力。
“鉴于整个行业仍处于新冠疫情后的复苏阶段,我预计所有公司都将推出大规模的招聘计划,”杰富瑞分析师克洛伊·勒玛丽向《华尔街日报》表示。她指出,在当前的复苏阶段,劳动力仍是航空航天和国防领域的关键问题,核心在于员工培训而非招聘数量。
泰雷兹集团表示,新员工中40%将从事软件与系统工程、网络安全和人工智能的研发工作,20%将分配到供应链、电子和机械生产等工业运营岗位。
“这场招聘热潮无疑反映了航空航天和国防领域的积极前景,”伯恩斯坦分析师乔治·赵表示。他指出,空客计划全面提升各机型产量,而泰雷兹等企业的订单量也出现激增。
“这是全行业的普遍现象,”赵先生补充道。
航空航天与国防领域的招聘热潮与科技、金融服务及汽车等其他行业的裁员浪潮形成鲜明对比。谷歌母公司Alphabet正裁减约1.2万个岗位,高盛集团计划裁员3200人,而福特汽车未来三年将在欧洲削减3800个职位。
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