花旗集团CEO简·弗雷泽2022年薪酬达2450万美元 同比增长9%——华尔街日报

简·弗雷泽在接掌花旗集团时，正值监管机构下令改革支撑其控制与安全措施的核心系统之际。图片来源：EMILY ASSIRAN/华尔街日报花旗集团2022年向首席执行官简·弗雷泽支付了2450万美元薪酬，较上年增长9%。

根据周二提交的文件，弗雷泽获得了150万美元基本工资和345万美元现金奖金。其大部分薪酬以限制性股票单位形式发放，最终价值将取决于该行未来几年的业绩表现。

花旗指出，与上一年相比，弗雷泽现金奖金占激励薪酬的比例有所下降，而股票相关激励占比提升。“这一调整使弗雷泽女士的激励薪酬更符合股东利益。“该行表示。

2021年弗雷泽出任CEO时获得2250万美元薪酬。其前任迈克尔·考伯特2019年薪酬高达2400万美元。

弗雷泽上任时，花旗正面临监管机构要求彻底改革其风控与安全体系核心系统的指令。据《华尔街日报》报道，修复系统缺陷是她的首要任务，监管机构已敦促该行加快进度。

与此同时，弗雷泽启动了全面重组计划，剥离国际零售业务并优化剩余的国际企业及美国零售业务。预计即将达成墨西哥大型零售银行Banamex的出售交易，这意味着大部分业务退出接近完成。

弗雷泽女士已承认这些项目将耗时数年且充满挑战性，这给股价带来了压力。

该银行的盈利能力仍落后于竞争对手，股票交易价格较低。2022年花旗集团股价下跌25%，表现逊于标普500指数，也略逊于KBW纳斯达克银行指数中的大型银行同行。

简·弗雷泽表示，她重塑银行的计划可能需要数年时间才能完成。图片来源：GABBY JONES/华尔街日报2022年，该行收入增长5%至753.4亿美元，但更高的支出以及为潜在不良贷款预留的资金拖累利润下降32%至148.5亿美元。这一结果与分析师预期相符。

其他大型银行CEO在2022年均未获得加薪。摩根大通的杰米·戴蒙获得3450万美元薪酬，在大型银行中最高。若排除他在2021年获得且将在未来几年兑现的留任奖金，这一数字与上年持平。

富国银行CEO查理·沙夫获得2450万美元薪酬，在董事会表示他拒绝了更高奖金后，这一数字也与2021年持平。

摩根士丹利的詹姆斯·戈尔曼薪酬降至3150万美元，而高盛集团的大卫·所罗门薪酬被削减至2500万美元。两人在2021年的薪酬均为3500万美元。美国银行的布莱恩·莫伊尼汉薪酬从3200万美元降至3000万美元。

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