《华尔街日报》：需求放缓，律师事务所纷纷裁员

一些大型律师事务所因经济逆风和需求放缓而收紧开支，通过缩减律师规模及裁减专业岗位来节省成本。

近月来削减助理律师的律所包括谢尔曼·思特灵律师事务所、古德温律师事务所以及斯特罗克律师事务所。戴维斯·莱特·特里梅因律师事务所表示将裁撤专业岗位但保留律师。

在并购业务繁荣推动多年增长后，2022年法律服务需求出现下滑，此前律所曾大举招聘，甚至为初级律师发放六位数奖金。随着普遍影响美国各行业的经济压力加剧，律所运营成本持续攀升。

“业务量断崖式下跌，“律所顾问彼得·佐格豪瑟表示，“那些曾极度火爆且过度招聘的律所率先采取了裁员措施。”

总部位于纽约的谢尔曼·思特灵（拥有约850名律师）上周宣布裁减12名律师和26名专业岗位员工。该所声明称，裁员集中在"受当前及预期市场状况影响最严重的交易业务领域”。

“尽管与同事分道扬镳总是令人痛心，我们此前也一直避免采取此类措施，但这是使服务能力与现有客户需求相匹配的关键一步，“律所发言人表示。

古德温·普罗克特律师事务所的领导团队在1月发给员工的备忘录中表示，自2019年以来，该事务所的律师人数增长了60%，但近几个月来，“宏观经济逆风"和需求放缓导致裁员5%，影响了助理律师、专业律师、律师助理和科学顾问以及其他专业人员。该事务所表示，其在全球拥有近2000名律师。

“经过深思熟虑和认真反思，我们遗憾地得出结论，我们目前的人员配置水平对于当前和预期的需求来说过高，“备忘录称。

古德温·普罗克特是几家因多年稳定发展后人员臃肿而削减律师职位的大型律师事务所之一。图片来源：安德鲁·凯利/路透社拥有约230名律师的Stroock律师事务所的一位发言人在一份声明中表示，在对业务部门进行全面审查后，该事务所裁掉了9名律师和18名员工及业务专业人员。

根据该事务所管理合伙人斯科特·麦科马克上周发送的一份备忘录，戴维斯·赖特·特里梅因律师事务所裁掉了21名非律师员工。麦科马克表示，这些调整将为其他领域的招聘和投资腾出空间。

麦科马克在给员工的备忘录中表示：“我们在某些领域存在产能过剩，而且随着我们工作方式的不断演变，我们在服务客户所需的技能和能力方面存在一些冗余和错位。”

分析师们并不预测会出现像2008年和2009年经济衰退后那样的大规模裁员。许多人表示，虽然公司业务有所放缓，但诉讼和政府工作等其他业务领域仍在蓬勃发展。

追踪律所招聘的分析公司Leopard Solutions营销与销售副总裁菲尔·弗洛拉表示，即便是近期宣布裁员的公司，仍在其他业务领域积极招聘。他以古德温律师事务所为例，该所已为其知识产权和诉讼团队增聘了律师。

“我们预测律所总人数将继续增长，“弗洛拉先生说，“增长方式将包括合并、业务团队调动和选择性合伙人招聘，而助理招聘将回归常规模式。”

联系记者艾琳·穆尔瓦尼请致信[email protected]

本文发表于2023年2月14日印刷版，标题为《需求放缓，大型律所开始裁员》