美国上周失业救济申请人数小幅下降 - 《华尔街日报》

美国劳动力市场总体保持强劲，但近几个月有所降温。图片来源：Asa Featherstone, IV for The Wall Street Journal上周美国失业救济申请数小幅下降至2022年4月以来最低水平，表明尽管多家公司宣布裁员，劳动力市场总体上仍保持紧张。

首次申请失业救济人数（反映裁员情况的指标）经季节性调整后较前一周减少3000人，至18.3万人，美国劳工部周四公布。波动较小的四周移动平均值降至191,750人。2019年劳动力市场同样紧张时，周均申请数约为22万人。

尽管近期部分大企业宣布裁员（主要集中在房地产、科技和金融等行业），但申请数仍处于历史低位。这些行业在疫情初期曾大幅扩招，目前裁员趋势正逐渐向其他领域蔓延。

联邦快递本周通知员工将裁减10%以上的高管和董事层级人员，3M公司上周宣布全球削减2500个制造岗位。此外，微软、高盛集团及谷歌母公司Alphabet也已计划或实施数千人规模的裁员。

那些裁员公告并未转化为失业率的大幅上升。

“过去一年半企业招聘极为困难，因此它们仍不愿实施通常在经济疲软环境下会出现的大规模裁员，“咨询公司安永-帕特农高级经济学家莉迪亚·布苏尔表示。

布苏尔指出，借贷成本上升、需求减弱和经济不确定性可能在未来几个月导致企业缩减招聘规模。

劳工部另一份报告显示，第四季度工人生产率经季节调整后年化环比上升3%，创一年来最高增幅。这表明经济产出增速快于工作时长增长。由于需求显现放缓迹象，一些公司已减少员工工时，以应对美联储遏制通胀的政策。

潘西恩宏观经济首席经济学家伊恩·谢泼德森在客户报告中写道，最新数据表明"生产率正回归疫情前的上升轨道”。若能持续回归疫情前约2%的生产率增长趋势，“对美联储将是重大利好，因为更强的生产率增长会抑制中期通胀”。

2022年全年平均生产率下降1.3%，创1974年以来最大年度跌幅。这一年经济产出放缓，但雇主在疫情初期裁员后正快速重新招聘。

美国劳动力市场整体保持强劲，但近几个月有所降温。12月雇主新增22.3万个就业岗位，为两年来最小增幅。劳工部周三数据显示，当月职位空缺数较11月激增至1100万，但仍低于去年3月1190万的历史峰值。

劳工部表示，截至1月21日当周，持续申领失业救济人数（反映持续寻求失业救济的人数）下降1.1万至166万。持续申领人数较去年春季触及的低点有所上升，表明部分人群找到新工作所需时间延长。

劳工部将于周五报告美国雇主1月份新增就业人数。《华尔街日报》调查的经济学家预计1月非农就业人数将增加18.7万，失业率微升至3.6%。

Harriet Torry对本文亦有贡献。

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