《华尔街日报》：我们能将害群之马挡在警队之外吗？

1月28日，泰尔·尼科尔斯在孟菲斯遇害后，抗议者在纽约举行集会。图片来源：爱德华多·穆诺兹/法新社/盖蒂图片社关于杰拉德·贝克的专栏《泰尔·尼科尔斯之死引发关于种族与警务的尖锐问题》（自由表达，1月31日）：人们成为警察通常出于三个原因。首先，有些人想要一份高薪、福利好且稳定的工作。其次，有些人希望为社区服务。第三，我相信这是少数，有些人喜欢并渴望这份工作带来的权力。

这种权力有时以暴力形式体现。有时与种族有关，有时则不然。如果再加上招聘不当、员工管理不善以及高层传达的错误基调，这种事情就会发生。这是一个领导力问题。

埃德·帕里

马萨诸塞州米尔福德

你们在《泰尔·尼科尔斯之死》（1月30日）的社论中提出的“培训不足”的说法站不住脚。难道警察需要被告知不要殴打他们逮捕的人的脸吗？不要在被拘禁且未反抗的人身上踢打或用警棍击打？需要说多少次？

戴维·斯波尔丁

佛罗里达州那不勒斯

贝克先生说得对，警务质量需要成为讨论的一部分。可悲的是，左派对这个职业的攻击赶走了我们迫切需要的警察：那些能够控制情绪、缓和紧张局势的深思熟虑、稳重的人。

从撤资运动到保释改革，再到禁止追捕法规，这些时髦进步的理念已使城市警务工作变得不再吸引人。面对严重的人员短缺，许多城市发现五位数的签约奖金无法弥补尊重与支持的缺失；任何聪明热忱的求职者在评估职业前景时都难免会表示"敬谢不敏"。这将迫使警局降低标准录用我们最不想要的那类人：那些将肢体冲突视为职业福利的暴躁分子。

马修·巴斯蒂安

西雅图

刊载于2023年2月2日印刷版《我们能否将害群之马挡在警队之外？》