《看护者危机与老龄化的未来》——《华尔街日报》

图片来源：Getty Images/iStockphoto关于《护工流动打乱家庭生活》（1月23日头版），医疗补助和托管护理领域以及退伍军人事务部正日益流行一种解决方案——自主指导计划，该计划让人们能够自主选择护工。这些护工通常是家庭成员，他们可能已经在提供一定量的无偿护理，否则不会进入个人护理行业。虽然自主指导计划并不适合所有人，但它们是解决护工危机的有力工具。

穆宾·马利克

AssuranceSD

华盛顿

许多联邦医疗保险优势计划开始覆盖非临床家庭护理人员，这是一个积极的趋势。派人上门确保弱势群体的安全、按处方服药以及有足够的食物和住所，其好处远远超过成本。传统联邦医疗保险应效仿这一做法，覆盖这些非临床服务，这将减少因忽视而导致的急诊和住院，从而节省开支。

肯·佩特罗尼斯

佩特罗尼斯健康顾问公司

北卡罗来纳州夏洛特

根据国家老年人住房与护理投资中心的数据，虽然疫情最初几个月入住率有所下降，但辅助生活单元的入住人数正上升至历史最高水平。美国人口正在迅速老龄化，而我们没有足够的劳动力来满足这些需求。

自疫情开始以来，老年生活服务机构已流失超过10万名护理人员，导致96%的老年社区面临人员短缺问题，61%的机构担心人员短缺可能迫使他们关闭。如果我们现在不采取行动，未来几十年将无法满足数千万需要帮助的老年人的护理需求。

詹姆斯·巴尔达

Argentum总裁兼首席执行官

弗吉尼亚州亚历山大市

刊登于2023年2月2日印刷版，标题为《护理人员危机与老龄化的未来》。