高盛2022年将CEO大卫·所罗门薪酬削减至2500万美元 - 《华尔街日报》

高盛集团首席执行官大卫·所罗门的薪酬降幅超过华尔街同行。图片来源：MIKE BLAKE/REUTERS高盛集团首席执行官大卫·所罗门2022年薪酬削减近30%。

所罗门去年获得的总薪酬为2500万美元，低于2021年的3500万美元。高盛在监管文件中表示，其2022年薪酬方案包括200万美元的基本工资、690万美元的现金奖金和1610万美元的股票奖励，这些股票奖励与未来几年银行的业绩挂钩。

高盛在文件中表示，所罗门2022年的薪酬反映了该行与2021年相比的业绩。去年利润下降48%，收入下降20%，主要原因是此前推动巨额收益的企业交易活动放缓。尽管如此，高盛股价去年的表现仍优于KBW纳斯达克银行指数和更广泛的标普500指数。

2021年，高盛股价飙升，银行在并购热潮中赚得盆满钵满，使其高薪银行家们忙得不可开交。

高盛当年将所罗门的薪酬翻倍，以表彰该行的创纪录利润，此前一年他因公司卷入1MDB腐败丑闻而受到处罚。高盛还以"当前环境下人才争夺战迅速升温"为由，授予所罗门约3000万美元的一次性股票奖励。

去年年底，所罗门先生主导了高盛业务重组，旨在突出资产与财富管理等更稳定的业务板块，减少对波动性较大的华尔街传统业务的依赖。

他同时缩减了面向个人客户的Marcus业务规模，并承认高盛在该领域过度扩张导致了决策偏差。新成立的平台解决方案部门（包含信用卡等消费金融业务）2022年税前亏损约20亿美元。

所罗门已着手实施成本削减计划。该行本月裁员约3000人，并将多数银行家奖金最高削减40%。

根据文件披露，高盛薪酬委员会综合考虑了"银行战略转型的持续成效，以及所罗门先生的卓越个人表现与高效领导力"。

所罗门薪酬降幅大于华尔街同行。

摩根士丹利向首席执行官詹姆斯·戈尔曼支付2022年度薪酬3150万美元，较上年减少10%。摩根大通集团2022年给予杰米·戴蒙3450万美元报酬，与上年持平。富国银行集团首席执行官查尔斯·沙夫2022年薪酬亦维持2450万美元不变。

安娜玛丽亚·安德里奥蒂斯报道，联系邮箱：[email protected]

出现在2023年1月28日的印刷版中，标题为’高盛将首席执行官大卫·所罗门2022年薪酬削减1000万美元’。