《华尔街日报》：美国失业者求职耗时更长，劳动力市场降温

莎拉·赫里兰发现，现在的竞争比2021年下半年她也在找工作时更加激烈。图片来源：布列塔尼·格里森为《华尔街日报》拍摄当杰弗里·杜兰特在8月被一家金融科技公司裁员时，他希望能赶在11月前找到新工作。

但到了一月中旬，杜兰特仍在寻找产品经理或相关职位的工作。他并非个例。

随着雇主们从疫情初期火热的招聘节奏中放缓脚步，全美失业者正经历更长的待业期。根据劳工部数据，2022年12月有82.6万失业者已失业约3个半月至6个月，较同年4月的52.6万大幅上升。本月早些时候，持续申领失业救济金人数较去年春季触及的半个世纪低点高出26%。

杜兰特已将求职范围从科技公司扩展到多个行业。这位居住在华盛顿特区周边的28岁青年表示，五家面试公司都告知其因预算削减和招聘冻结暂缓岗位招聘。虽然企业认可他的价值令人鼓舞，但消息本身仍令人沮丧。

“说实话，听到’你完全胜任但无法录用’就像腹部挨了一记重拳，“杜兰特说，“尤其在当前经济形势和就业市场下，这种感觉就像突然被折断了翅膀。”

企业从去年开始缩减招聘规模，部分原因是美联储加息导致不确定性加剧。招聘放缓也解释了为何在整体就业市场强劲、职位空缺数处于历史高位的情况下，部分求职者仍面临长期失业。

“如果你近期失业，相比春季时，现在快速找到工作的机会有所减少，“职业社交网站领英首席经济学家盖伊·伯杰表示。

伯杰指出，当雇主对经济前景持谨慎态度时，他们更倾向于先缩减招聘而非直接裁员，因为重启招聘的成本更低。这种现象在以往经济放缓时期也曾出现。劳工部数据显示，2007年12月至2008年5月经济衰退初期，企业招聘量下降8%，而裁员数量仅以2%的较慢速度增长。

未来数月失业人数是否会增加尚不明朗。去年12月失业率维持在3.5%的半个世纪低点。餐饮、酒店等低薪行业可能不愿裁减在疫情复苏期间艰难招聘到的员工。

但白领行业的劳动力需求正以最快速度萎缩。微软公司、高盛集团和谷歌母公司Alphabet等大型企业已宣布裁员计划。随着疫情期间扩招的企业开始精简人员，金融、房地产和科技行业的裁员正从历史低位逐步攀升。

失去工作的员工比一年前面临更少的就业机会。1月6日，求职网站Indeed.com上的软件开发职位发布量同比下降38.5%，媒体行业下降30.8%，银行和金融业下降25.6%。总体职位发布量下降了9.9%。

44岁的莎拉·赫里兰自夏季人力资源合同工工作结束后，已提交了近2000份申请。她广泛撒网，申请人力资源职位以及其他工作，包括家得宝商店的客户服务职位和一家小型制造厂的装配工作。

这位密歇根州圣里拉克港的居民发现，竞争比2021年下半年激烈得多，当时她也处于失业和求职状态。最近，她在LinkedIn上看到一个人力资源远程职位有800名其他申请者，大约是2021年竞争对手数量的三到四倍。她获得的面试机会也少得多。

赫里兰女士已经用完了密歇根州规定的20周失业救济金。现在，她正在动用储蓄。

“我感到非常非常沮丧，压力极大，焦虑不安，因为我不知道什么时候能找到工作，”她说，并指出她与雇主进行了一些愉快而深入的交谈。

“我挂掉电话时感觉真的非常好，或者面试结束后感觉真的非常好。然后要么他们不再联系我，要么告诉我他们选择了另一位候选人，”赫里兰女士说。

过去一年，Indeed网站上人力资源类职位的招聘广告数量急剧下降。

“这表明整体招聘活动也将收缩，“Indeed经济学家尼克·邦克表示，“只有当你不再计划扩张时，才会停止招聘帮你招人的HR。”

2022年月均就业增长37.5万人，较2021年经济疫后复苏期的月均56.2万明显放缓。未来几个月将揭示这种招聘疲软是暂时现象还是深度衰退的开端。

《华尔街日报》1月调查显示，经济学家预计企业将从第二季度开始裁员并持续至年底。2023全年预计月均减少7000个工作岗位。

对美国失业者而言仍有一线希望：职位空缺数仍处于历史高位。这意味着许多像丹尼尔·威尔克森这样的求职者仍能找到工作，尽管耗时比预期更长。

犹他州西班牙福克的威尔克森先生表示，在失业数月后，他将于1月下旬开始在一家人力资源机构担任销售与招聘新职。去年9月，这位37岁的求职者从某软件公司客户主管岗位被裁，原本凭借丰富的职位空缺和过往快速求职经验，他预期能迅速再就业。

但失业期不断延长。失去稳定收入后，他不得不申请房屋贷款宽限，依靠每周650美元失业救济金和食品券来供养自己和四个孩子。

自从威尔克森先生提交了200多份工作申请并与大约10家公司进行了面试后，他历时最久的一次求职终于结束了。在这家招聘公司的新职位上，他期待在人们需要时帮助他们与工作机会对接。

“现在我有了帮助他人的机会，也能对他们感同身受，“他说，“我对此感到非常兴奋。”

格温·吉尔福德对本文亦有贡献。

请致信萨拉·钱尼·坎本，邮箱：[email protected]

本文发表于2023年1月23日的印刷版，标题为《招聘降温延长失业周期》。