亚马逊因工作场所安全问题受质疑 同时面临银行业务交易调查——华尔街日报

美国曼哈顿联邦检察官办公室正对亚马逊公司展开调查，与此同时，美国劳工部也在推进对这家在线零售商工作场所安全问题的调查。图片来源：Jeremy M. Lange/《华尔街日报》美国政府正在调查亚马逊公司是否可能在工作场所安全记录方面误导了贷款方以获得信贷，这一法律行动援引了源自储贷危机的法律，该公司的一位律师称此举“史无前例”。

美国曼哈顿联邦检察官办公室正依据《金融机构改革、复兴与执行法案》对亚马逊展开调查，该法律允许对影响银行的违法行为提起民事诉讼。该办公室在援引这项1989年法律的同时，美国劳工部也在推进对亚马逊工作场所安全问题的调查，该调查已导致亚马逊收到多份传票。

美国劳工部去年12月对亚马逊的六个仓库发出传票，理由是未充分报告工伤情况，本周又对该公司三个设施发出传票，称工人面临人体工程学或设备危害。

亚马逊表示打算对这些传票提出上诉。该公司还表示，从未故意歪曲其安全记录。

由于Firrea案件依据民事法律进行，政府可以比刑事诉讼更容易地证明其主张，而刑事诉讼需要陪审团确信指控无可置疑。

曼哈顿美国检察官办公室于八月向亚马逊发出传票，要求该公司提供过去五年内与至少涉及9000万美元合同或协议的金融机构共享的信息，特别是关于其工伤率及劳动法合规性的数据。

亚马逊旗下一家子公司上月在西雅图联邦法院对该传票及相关传票提出异议。

“很难理解为何安全调查能被强行纳入《金融机构改革、恢复与执行法案》（Firrea）的调查范围，“外部法律顾问吉布森律师事务所合伙人扎伊纳布·艾哈迈德在提交给政府律师的法庭文件中写道。

艾哈迈德女士补充道：“Firrea针对的是金融欺诈，而非员工安全问题”，她称美国检察官办公室的法律理论"极其牵强"且"前所未有”。

根据艾哈迈德女士所述，该办公室正寻求获取亚马逊劳动实践的一系列文件，包括涉及工作场所生产力政策的内部通讯。此外，检方还要求调取亚马逊设施的监控录像，并已发出传票要求亚马逊员工（包括高层管理人员）作证。

亚马逊在西雅图案件的法庭文件中表示，这些信息要求"不切实际”，且美国检察官办公室对Firrea的管辖权主张过于牵强。

曾参与Firrea相关诉讼的苏利文克伦威尔律师事务所合伙人罗伯特·朱弗拉指出，虽然该法律最初旨在针对掠夺储蓄贷款机构的内部人员，但政府律师已将其应用于新颖领域。

“司法部有滥用《金融机构改革、恢复与执行法案》（Firrea）并将其用途远远超出立法初衷的历史，”他补充道。

曾在曼哈顿美国检察官办公室民事欺诈部门任职、现就职于Harter Secrest & Emery LLP律师事务所的律师布莱恩·费尔德曼表示，2008年金融危机后，Firrea成为美国司法部的“超级武器”，当时该法规被用于对银行本身提起诉讼。

费尔德曼先生在该办公室工作期间处理过与Firrea相关的案件，他表示，尽管亚马逊案涉及“一系列新情况”，但Firrea的制定初衷是允许政府打击各种涉及银行的欺诈行为。

他说，任何针对亚马逊的欺诈案件都将取决于该公司是否向贷款机构做出了虚假陈述，以及这些虚假陈述是否影响了它们的决策。

曼哈顿美国检察官办公室的一位发言人没有回应有关与亚马逊交易受到审查的金融机构身份信息的请求。

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