《华尔街日报》:苹果、亚马逊、星巴克工会投票火热进行 美国工会会员率却创历史新低
David Harrison
尽管在星巴克公司、亚马逊公司和苹果公司等企业进行工会选举后,去年美国工会新增人数创下2008年以来最高纪录,但工会成员占美国劳动者的比例仍降至历史新低。
美国劳工部周四公布,去年约有10.1%的工薪阶层是工会成员,低于2021年的10.3%。随着经济越来越依赖服务业——该行业传统上未形成工会化——工会入会率已持续下降数十年。
去年工会成员增加27.3万人至1430万人,增幅1.9%。但劳工部表示,整体劳动力增加了530万人,增幅达3.9%。
在大多数私营企业工作场所,工会仍属例外。劳工部数据显示,去年约720万私营部门劳动者(占1.2036亿私营劳动力的6%)有工会代表,而公共部门工会成员约710万人,占2132万公共部门劳动力的33.1%。
休闲酒店业劳动者的工会代表率从一年前的2.2%升至去年的2.8%,仍远低于私营部门整体水平。
疫情后的经济复苏导致劳动力持续短缺,职位空缺数远超失业人数。最新数据显示,11月约有1050万个职位空缺,而同期寻找工作的失业人数为600万。
因此,工资大幅上涨,失业率降至半个世纪以来的最低点。
这种紧张的劳动力市场也赋予了工人更多与雇主谈判的筹码,并引发了对工会的新一轮关注。
根据国家劳工关系委员会的数据,2022财年共举行了1,363次工会选举,是自2015年以来最多的一年。工会在其中1,041次选举中赢得了代表工人的权利,同样创下2015年以来的最高纪录。希望加入工会的工人通常需要向国家劳工关系委员会请愿,举行选举以决定工作场所是否工会化。
11月,星巴克员工在布鲁克林一家咖啡店外罢工。图片来源:angela weiss/法新社/盖蒂图片社
11月,劳工活动人士和亚马逊员工在纽约市抗议。图片来源:Spencer Platt/盖蒂图片社全国数百家星巴克门店的咖啡师已投票决定加入工会。苹果零售店的员工也投票加入了工会。
去年春天,亚马逊员工在纽约史坦顿岛的一个仓库投票决定加入工会,而去年秋天,纽约州北部一个仓库的亚马逊员工投票反对工会化。本月早些时候,微软公司的员工投票成立了该公司的第一个工会。
寻求工会代表的工人们表示,他们希望改善薪酬、福利和工作条件。
在许多情况下,雇主对这些选举结果提出了质疑。康奈尔大学工业与劳动关系学院劳工教育研究主任凯特·布朗芬布伦纳表示,在国家劳工关系委员会或法院解决这些争议之前,工人们不能正式成为工会成员。
工人们还发起了更多罢工和停工行动。根据劳工部的数据,去年工人发起了22次涉及1000人以上的罢工,这是自2019年以来最多的一次。共有12.5万名工人参加了罢工,也是2019年以来最多的一次。
“要改变工会密度还需要付出更多努力,”布朗芬布伦纳女士说。她补充说,今年可能出现的经济衰退可能会给工会带来新的挑战。“如果经济收缩,那么工会能组织的新工作岗位就会减少。”
周二,伊利诺伊大学芝加哥分校的教职工及其支持者在罢工期间游行。图片来源:Pat Nabong/美联社致信大卫·哈里森,邮箱:[email protected]
本文发表于2023年1月20日的印刷版,标题为《尽管有新成员加入,工会劳动力比例仍降至低点》。