假日当周失业救济申请人数下降——《华尔街日报》

2022年最后一周美国失业救济申请人数下降，表明劳动力市场持续处于历史性紧张状态。

美国劳工部周四公布的数据显示，上周经季节性调整后的首次申领失业救济人数减少19,000人，至204,000人。首次申领失业救济人数是衡量裁员情况的指标。自去年春季创下半世纪低点以来，该数据总体呈上升趋势，但仍徘徊在2019年疫情前的水平附近。

经季节性调整的失业救济申请数据在节假日期间往往波动较大。最新数据涵盖了圣诞节和新年假期之间的那一周。为消除波动性而计算的首次申领失业救济人数四周移动平均值下降6,750人，至213,750人。

牛津经济研究院首席美国经济学家Nancy Vanden Houten周四在给客户的一份报告中写道：“节假日期间的首次申领失业救济数据可能比较杂乱，但较低的数据水平提醒人们，总体而言，雇主仍没有大规模裁员。我们预计，即使经济放缓，短期内首次申领失业救济人数也不会大幅上升。”

11月美国约有1,050万个职位空缺。图片来源：Spencer Platt/Getty Images截至12月24日当周，持续申领失业救济人数减少24,000人，至1,694,000人。持续申领失业救济人数反映正在寻求失业救济的人数。虽然持续申领失业救济人数仍处于低位，但在秋季的几个月里有所上升，这可能表明美国失业者需要更长的时间才能找到新工作。

就业数据表明整体劳动力市场稳健，但部分知名企业正宣布裁员。《华尔街日报》周三报道称，亚马逊公司的裁员将影响逾1.8万名员工，约占其总员工数的1.2%。赛富时公司亦披露将裁减10%的岗位。包括Redfin公司、摩根士丹利和高盛集团在内的利率敏感型住房金融领域企业，也已采取人员精简措施。

员工通常需在离职后方可申领失业救济金，这可能在裁员公告数周后发生。此外，高技能劳动者或能迅速在依然紧俏的劳动力市场觅得新职，从而放弃申领救济。

美国劳工部将于周五发布2022年度最终就业报告。接受《华尔街日报》调查的经济学家预计，这份报告将显示在创下美国史上第二高年度就业纪录（仅次于2021年疫情复苏年）的同时，年末就业增长持续放缓。

荷兰国际集团首席国际经济学家詹姆斯·奈特利表示：“我们预计美国企业采取更保守的立场将导致2023年下半年就业数据显著走弱。”

美联储官员将缓解劳动力市场极度紧张作为抑制通胀行动的组成部分，而近期通胀已呈现放缓趋势。该央行在去年12月最近一次会议上批准加息0.5个百分点，并暗示计划在未来几次会议上继续加息。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔特别指出职位空缺与失业求职者之间的差距，近几个月来这一差距仅略有缩小。

美国劳工部周三表示，11月约有1050万个职位空缺，与10月基本持平。这一数字较2022年3月创纪录的1190万有所下降，但仍远超过600万失业并寻找工作的美国人。

联系作者加布里埃尔·T·鲁宾，邮箱：[email protected]

本文发表于2023年1月6日印刷版，标题为《假日期间失业救济申请下降》。