科技行业裁员速度超过疫情期间任何时候——《华尔街日报》
Andrew Barnett and Ming Li
根据一家数据追踪机构的数据,自2020年新冠疫情冲击全球经济以来,各行业的技术驱动型企业正在以最快的速度裁员。
根据追踪媒体报道和公司公告的网站Layoffs.fyi的估计,2022年陷入低迷的科技行业雇主总共削减了超过15万个工作岗位。
根据该网站汇编的数据,这一数字与2020年3月至12月约8万人的裁员和2021年全年1.5万人的裁员形成对比。
这一统计由旧金山互联网企业家Roger Lee创建,他在疫情爆发后推出了这个追踪器,“作为一个副项目,旨在提高人们对所有这些科技行业裁员的认识,希望能帮助被裁员工找到新家。”
这些估计包括大型雇主,如Facebook母公司Meta Platforms Inc.(11月宣布裁员超过11,000人)和Amazon.com Inc.(可能裁员约10,000人),以及美国及海外的小型企业。
这些数字是粗略估计,并未涵盖所有裁员,但反映了许多大型科技公司正在经历的趋势。
多年来,许多科技公司在收入强劲增长和股价上涨的背景下积极增加员工。疫情期间,随着个人和公司依赖技术来应对封锁和其他与新冠疫情相关的干扰,招聘速度加快。
如今,同样的企业正在裁员、实施招聘冻结并削减成本,因为科技产品支出放缓,数字广告前景黯淡。一些首席执行官已公开道歉,承认员工规模扩张过快。
科技行业招聘收缩之际,整体劳动力市场却显示出韧性。科技公司裁员消息与政府月度报告显示的美国就业人数持续稳定之间存在明显脱节,这背后有几个原因——其中之一是许多被裁科技员工正迅速找到新工作。
根据ZipRecruiter对新雇员的调查,约79%在科技公司裁员后求职的人在开始寻找工作的三个月内获得了新职位。
Peter Santilli对本文亦有贡献。
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本文发表于2023年1月4日印刷版,标题为《科技行业裁员步伐加速》。