亚马逊再次因工人安全问题被美国监管机构指控|路透社

亚马逊的标志出现在巴黎凡尔赛展览中心举办的致力于创新和初创企业的Viva Technology大会上，2023年6月15日，法国，路透社/Gonzalo Fuentes/文件照片

8月4日（路透社）- 美国职场安全监管机构表示，亚马逊公司（AMZN.O）在其又一家庞大的仓库中让工人面临危险条件，强加繁重的生产配额并未提供适当的医疗护理。

美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）周四表示，新泽西州洛根镇的仓库的工人遭受了引起肌肉疾病和颈部、背部受伤的身体压力。而亚马逊未能确保受伤员工得到充分的治疗，该机构称。说。

OSHA表示，它建议对亚马逊处以15625美元的罚款，这是美国法律允许的最高罚款。亚马逊有15天的时间要么支付罚款，要么向审查委员会上诉。

自1月以来，OSHA已对亚马逊处以约15万美元的罚款，理由是其据称在全国范围内的其他几家仓库中创造了危险条件或未记录工伤。

另外，周四，密苏里州工人中心，一家工人权益倡导组织，表示已代表密苏里州圣路易斯附近的一家亚马逊仓库的员工向OSHA提交了投诉。他们声称这家在线零售商强加了过多、不安全的工作速度，并称他们受到了亚马逊内部医务人员的虐待。

“OSHA之前的处罚显示了亚马逊仓库网络中存在安全违规的模式，这一模式不幸地反映在我们自己的经历中，”工人在投诉中说。

亚马逊在一份由发言人提供的声明中表示，公司认真对待员工安全，并计划对OSHA的处罚提出上诉。该公司表示，全球记录的员工受伤率自2019年以来已经显著改善。

关于在密苏里提出的投诉，亚马逊表示欢迎OSHA的检查员来到“干净、安全的设施”。公司表示，密苏里仓库的受伤率低于行业平均水平，并且自2019年以来已经改善了55%以上。

“这个设施的绝大多数员工在匿名调查中表示他们在工作中感到安全，并相信他们的经理们一直在寻找进一步增强安全性的方法，”亚马逊表示。

亚马逊的批评者长期以来一直指责该公司通过要求员工以不安全的速度工作并放弃休息时间以满足严苛的配额，将利润置于安全之上。

该公司的安全记录在COVID-19大流行期间再次受到审视。这些担忧帮助推动了全国各地仓库的工会运动，包括纽约市的一次工人投票组成工会。