英国皇家邮政工人接受工资协议，结束长期纠纷 | 路透社

一家皇家邮政的标志被拍摄在伦敦的芒特普莱森特邮件中心的投递卡车上，图片拍摄于2023年2月2日。路透社/Peter Cziborra/文件照片

伦敦，7月11日(路透社) - 英国邮政工人以压倒性的优势投票赞成与雇主皇家邮政达成为期三年的工资协议，结束了一场长期争端，这场争端使公司损失了数亿英镑，并导致了公司老板的离职。

“这是工会和公司历史上最具挑战性的时期,” 通讯工作者联盟(CWU)总书记戴夫·沃德在周二的一份声明中说。

“我们的成员将知道，今天的结果并不意味着一切结束,” 他补充道，警告称新任首席执行官应该是一个愿意“带领员工前进”的人，而不是继续沿着目前的道路前行。

西蒙·汤普森于2021年初接任皇家邮政的首席执行官，他因处理工资争议而受到通讯工作者联盟的严厉批评。工会还指责他导致公司的财务问题。

他将在10月底之前继续留任公司，同时正在寻找他的继任者。

去年9月至12月期间，超过115,000名邮政工人举行了共计18天的全国性罢工，要求提高工资和改善工作条件，因为不断上涨的通货膨胀侵蚀了他们的收入。

英国皇家邮政的母公司国际分销服务有限公司（IDS）（IDSI.L）表示，该协议为皇家邮政提供了一个平台，用于“稳定业务同时继续推动效率和变革”的下一阶段。

控股公司在10月份曾因中断威胁进一步裁员，这给公司造成了2亿多英镑的损失。在周二的声明中，它表示该协议包括承诺在协议期内不进行强制裁员。

有76%的人投票赞成这项工资协议，其中包括10%的薪资增加和一次性500英镑（631美元）的一次性总额，CWU表示，投票率为67%。

“我们现在正在与CWU合作，以实施协议中的变革活动并实施达成的变化，”IDS表示。