人民论坛网评 | 用心用力写好服务基层“下篇文章”

“四下基层”下到的是基层、抵达的是民心。推广践行“四下基层”工作制度，要深刻把握蕴含其中的实干担当精神、科学思维方法和工作方法，在“下”字上用功夫、见真章，以更高站位、更严标准、更强自觉做好推动发展、服务群众的各项工作。

*聚焦“传递党的好声音”，推动政策向基层直抵。*党的声音只有传入千家万户、走进群众心坎，才能落地见效、凝聚民心。要突出“凝魂聚神”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥基层党校、党建阵地作用，依托“三会一课”、主题党日等形式，推动政策宣讲、理论学习全参与、全覆盖。要突出“示范带动”，围绕基层所需、群众所盼，坚持领导干部带头学、带头讲，组织先进模范现身说、示范讲，用群众喜闻乐见的形式，深入浅出回应大众关切、讲明事实道理、讲清政策法规。要突出“送教上门”，结合政策宣讲、文化活动、便民服务等，常态化开展“送教上门”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，推动党的方针政策下基层、润民心。

*聚焦“践行一线工作法”，推动干部到基层历练。*干部的身子“沉下去”，群众的问题才能“浮上来”，才能真正做到问政于民、问需于民、问计于民。要践行“融入一线”理念，用好“四下基层”，瞄准基层党建重点任务、治理根本坐标，健全领导干部基层党建联系点制度，推动党员干部下到基层、融入一线。要创新“服务一线”载体，推行机关党员干部“双报到双服务双报告”“一个支部一件实事、一名党员一项承诺”“暖心服务小分队”等做法，推动党员干部深入一线、服务基层。要培养“心系一线”干部，坚持群众在哪里、问题在什么地方，工作的聚焦点就在什么地方，完善干部一线培养、一线选拔长效机制，在“接地气”中聚民力、“探实情”中增动力、“解民忧”中强合力、“破难题”中提效力。

*聚焦“打通最后一公里”，推动力量在基层汇聚。*基层是党的执政根基，是抓好工作、推动发展的力量之源。要抓基层、树品牌，以“河套先锋·星耀北疆”党建品牌为统领，深化边境地区“五个一”和“党政军警民企”联创联建、街道社区“1+N”等载体，以清单化举措推动任务精准化、措施精细化、成果实效化。要强基础、固根本，健全党组织领导的基层治理体系，做实党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等举措，推动人力物力、资源要素向基层下沉。要重服务、解民忧。把下基层、到一线的出发点、着力点、落脚点都放在解决实际问题上，“硬碰硬”解决基层困难事、群众烦心事，把问题解决在一线、把矛盾化解在一线、把工作落实到一线，教育引导党员干部树牢造福人民政绩观。

*聚焦“论文写在大地上”，推动人才往基层流动。*坚持“一线用才”，是让各类人才在乡野沃土“当先锋”、基层发展“挑大梁”的正当之策、务实之举。要增强“就地取才”能力，重点培育骨干型、实用型人才，特别是能带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的“领头羊”，扎根乡村一线、服务一方百姓、掌握一技之长的“土专家”，有文化、懂技术、善管理的“农创客”。要搭建“助才成长”平台，把基层一线作为人才培养锻炼的“训练场”，组建“专家服务团”，持续推进“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”活动，让人才在一线服务实践中长学识、强本领，搭建起推动人才从“大众型”转变为“精专型”的成长平台。要营造“敬贤爱才”氛围，注重政治激励、待遇保障，将突出本土人才作为基层后备干部储备、“头雁”岗位人选，“量身定制”好本土人才激励政策，讲好本土人才故事，增强本土人才建设家乡、服务家乡的荣誉感和成就感，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的人才队伍。（作者：周文东）