探索金融高质量发展之路，赋能增值社会发展

金融高质量发展是本源活水、服务实体经济之基。

今年中央金融工作会议首次提出“要加快建设金融强国”，其中强调要以推进金融高质量发展为主题，以深化金融供给侧结构性改革为主线，要“努力把握新时代金融发展规律，持续推进我国金融事业实践创新、理论创新、制度创新”。

金融行业正迈入时代新征程，如何以中国式现代金融创新服务中国式现代化，如何探索中国特色金融发展之路，如何提供高质量的金融服务是整个金融生态的发展要务。在中国式现代金融的关键转折点上，在“中国式现代化的先行者”的浙江这片厚土上，正生长起许多的金融供给侧改革创新实践之芽，金融顾问制度正是其中之一，这些创新的萌芽正加速生长成为参天大树，赋能、增值社会发展。

宁波一家芯片企业正在焦急的寻找流动资金，目前要上生产线二期，属浙江省“4+1”重点项目，同时该企业也正在b轮股权融资的关键时刻。

浙商银行宁波分行金融顾问李毅在与企业财务负责人恳谈后，和来自券商、律所的两位专家共同为这家企业“联合会诊”，形成了一套贯穿其企业生命周期的综合方案，解决了这家企业的燃眉之急。这套综合方案非常具体，涵盖了企业及员工的种种需求：如围绕其生产线二期匹配项目贷款，后续引入风投、制定员工股权激励计划，为员工匹配个人财富管理方案，甚至细化到了如何以“电费证”为企业缓释每月两百万的电费开销压力……

这场切脉问诊，是浙江省金融顾问综合服务技能竞赛的场景之一，也是3400余名金融顾问们、82家金融顾问工作室每一天的日常，更是他们坚持了五年的付出与价值。

2018年，金融顾问制度由浙江发轫，再到全国推广，从单项融资供给到“融资+融智”综合金融供给，从服务企业、政府和居民到助力经济社会高质量发展，从走进山区26县到走进新疆阿克苏、走进四川大凉山助力共同富裕，结出了累累硕果，成为浙江金融勇立潮头的创新创举，也成为金融供给侧结构性改革的浙江实践，浙商总会金融服务委员会主任，浙商银行党委书记、董事长陆建强感慨，“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”

11月11日，经过紧张激烈的角逐，历时三个多月的“浙江省金融顾问综合服务技能竞赛”迎来圆满收官，陆建强在颁奖仪式上表示，“浙江率全国之先推出金融顾问制度，正是努力探索新时代中国式现代金融发展规律的实践创新、理论创新、制度创新。金融顾问制度自创立以来，经过五年服务实体经济的生动实践，也经过本次总决赛大比武的实战检验，我们更深刻地感受到：金融顾问是金融高质量发展中的新职业劳动者、是充满纯洁性专业性战斗力的队伍；金融顾问制度是金融供给侧结构性改革的浙江实践、是践行金融工作政治性人民性的生动体现。”

新时代金融的职业“金名片”

他每年出差200天扎根在乡村田野，只为帮农户把“礼物”带到五湖四海；她不是这家企业的一名员工，但却想尽全力去帮忙解决上千万的融资需求；她每天面对无数闪光灯，却总是甘愿身居幕后，帮助小微创业者的资金审批加加速；他们有一群志同道合的伙伴，齐心协力帮助企业登上更广阔的舞台……

初心、公益、金融向善是金融顾问们始终相信的力量，他们是企业的“金融家庭医生”、地方政府的“金融子弟兵”、居民的“金融理财咨询师”，他们不断的用脚步丈量着金融普惠的广度，也受到了更多的尊重和认可，给千千万万的企业带来新的希冀。

据了解，“浙江省金融顾问综合服务技能竞赛”已被列为省级职工职业技能竞赛十大重点项目，这说明金融顾问作为一种职业劳动者的角色越来越被社会认可，金融顾问在推进经济社会发展过程中的价值越来越显现。

每一个金融顾问，依托“1+N”的服务机制，主动走进政府、企业和居民，以客户为中心提供公益性的、综合化的金融服务，在得到客户认可的同时，也实现了自身的人生价值，成为受人尊敬的金融业劳动者。这种理念，在金融从业者的心中也越来越被认同。

近期，中央金融工作会议对金融队伍建设作出新的指示，明确要求：坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。我们要以此为目标，不断锤炼本领，提升服务能力，真正成为一支充满纯洁性、专业性、战斗力的新时代职业劳动者队伍。

这支新时代的金融“战队”走进新疆、走进大凉山等欠发达地区，为当地送去专业化的金融服务，助力国企改革和乡村振兴，成效显著。

创新“保险+期货+融资”的综合服务模式，助力养殖户穿越猪周期，户均养殖规模扩大33%，现货增收超3.5亿元；组织24家成员单位出台103项惠企纾困政策，帮助企业在疫情期间度过难关，特别是探索出服务中小企业的“奉化模式”，累计为宁波全市中小企业提供纾困资金160亿元……五年的时间里，金融顾问们尽全力服务实体经济之基。

今年以来，全体金融顾问们更是开展了近600场投资者教育活动，开展了走进商会协会、走进企业园区和走进重点地区的“三走进”活动1000余场，涌现了一大批经典案例，编撰了《金融顾问综合服务案例100篇》。北京、上海、甘肃等10多个省市借鉴推广。

截至目前，金融顾问累计对接服务企业7.15万家，落实融资额5176亿元，金融顾问已经成为新时代金融“战队”的一张“金名片”。

金融供给侧改革的“善本”实践

金融服务队伍是高质量金融发展的基础，金融服务队伍从善亦是善本金融的关键枢纽。这支新时代金融“战队”所做的努力正在为浙江金融供给侧结构性改革打造一张“金名片”，成为金融供给侧改革的“善本”实践。

陆建强总结，“金融顾问制度是金融供给侧结构性改革在浙江的生动实践。”实际上，金融顾问制度自创立以来，始终坚持金融的功能性为第一性，推动金融服务从“打猎”走向“种田”；推动金融专业人士走出牌照限制，从企业员工考核走向社会价值认同；推动金融机构围绕客户需求提供综合化的金融服务。

临平“综合金融服务示范区”、全省首个县域“金融运行质量体检报告”和“金融风险防控指南”、小微企业运营成本迭代下降的数字化工具、“财富管理N课”等等都是金融顾问制度下的创新性服务成果。

这些生动的实践，都是坚持金融工作政治性、人民性，坚持服务实体经济，坚持防控金融风险，坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展的集中写照，与中央金融工作会议的要求不谋而合。

金融工作的政治性、人民性集中体现在社会价值上，不能单纯以经济价值为考量，必须从社会价值视角重新审示自身的定位和功能。金融的政治性要求坚持党的领导，以服务国家中心大局和实体经济为根本目标，为有责任有担当的企业服务赋能。金融的人民性最本质的要求是树立以人民为中心的价值取向，助力共同富裕，增进民生福祉。

如何赋能、增厚社会价值是新时代金融高质量发展的核心要义，符合金融工作政治性、人民性的立场，金融顾问制度正是赋能、增厚社会价值的创新实践，是践行金融工作政治性人民性的生动体现，是金融向善、善本金融的具体服务场景，是善的基因从价值导向到治理实践的进阶，是从价值与实践相结合的“知行合一”，是推动金融向善、善本金融的“主力军”和“擎旗手”。

将善的基因嵌入金融本源，引导金融机构践行政治性、人民性，以“善本”导正金融的放大功能。据陆建强介绍，“当前，我们正从理念、队伍、对象、机制等四大向度出发推进探索创新，一体构建善本金融的生态。希望广大金融顾问积极参与进来，成为共同富裕背景下善的传播者和推动者。”

汇聚小善、正行向善，创新的力量将让金融高质量发展、新时代金融向善闪耀出新的光芒。