中国科协“入皖”行动的三组“关键词”

【环球时报-环球网 报道 记者 陈子帅 邓孝慈】按需对接、精准服务、久久为功，一场由中国科协所属全国学会动员组织的科技工作者正在深入基层一线、田间地头、厂区车间……擦亮“科创安徽”的招牌。

近年来，安徽在推动科技服务、科技人才、科技咨询、成果奖励等向企业倾斜，鼓励企业成为科技创新成果转化的主体。如今，安徽省高新技术企业达1.5万余家，每天诞生11家高新技术企业，科技型中小企业达1.7万余家。

安徽科技创新高质量发展跑出的“加速度”，得益于企业科技创新主体地位的加强，同时受益于科技合作交流平台的扩大。

两项举措赋能区域发展

安徽省地处长三角一体化发展、中部地区高质量发展、长江经济带发展等国家重大战略叠加地带。近年来，安徽推出了多项政策，鼓励、推动科技创新，把科技创新作为有效促进区域经济实现快速发展的最大动力。与此同时，深空探测全国重点实验室、国家量子信息未来科技产业园等新一批国家级创新平台入驻，让安徽“科创+产业”的发展格局日益清晰。

在政策驱动之外，合作交流平台与精细化科技服务举措成为培育科创土壤的重要推动力。今年，中国科学技术协会聚焦安徽省十大战略性新兴产业技术需求，开展全国学会科技服务“入皖行动”，引导国家级科技人才深入地方一线对接服务。俄罗斯自然科学院外籍院士张廷安说，科技是第一生产力，科技创新是城市实现高质量发展的必经之路。

“入皖行动”利用科协组织优势，促进科技与经济深度融合。一方面，聚焦安徽省征集的14个领域近百项重大产业、重点企业科技需求，团结引领科技工作者提供跨学科、跨领域、跨区域、跨层次的科技服务，帮助企业解难题、办实事、促发展；另一方面，举办以“科技创新赋能高质量发展”为主题的科技经济融合创新发展论坛，论坛内容包括两院院士聚焦安徽省高质量发展作的主旨报告，为创新驱动示范市授牌，举办对接签约仪式和推动成果转化落地等环节。

摸清地方企业需求

科技创新是一项长期性战略任务,需要大量资金投入，这是安徽大多中小企业实现自主创新的首要难题。另一方面，中小企业往往成立时间短，尚未建立起比较广泛的行业关系网，科技创新的“门路”窄。本就薄弱的创新基础无法培育支撑开发关键技术和核心技术的创新能力，企业发展进程受到阻碍。为了疏解这一难题，来自全国学会的科技大咖通过“入皖行动”齐聚安徽，为一批当地重点企业出谋划策、解决技术难题、链接资金资源。

“这场行动，将为安徽的高水平科技创新与高质量发展提供新的动能。”国轩高科是中国锂电产业头部企业，也是本次“入皖行动”的“服务对象”之一。该公司科技管理中心主任宋美做出上述评价，在她看来，“入皖行动”有助于企业整合资源优势、拓展合作网络、拓展学术视野，有助于推动产业技术进步。

对此，六安钢铁集团首席技术官李勇表示，创新是企业走向未来、保持竞争力的核心方面，“借助‘入皖行动’平台，我们期待引入更多优秀的高端人才，同时我们也希望看到政府提供更多科技服务政策和人才引入政策。”

据安徽省科技创新服务中心主任耿春桥介绍，自“入皖行动”开展以来，安徽省科协积极推动全国学会与地市科协联动，组织开展了52场与企业的对接活动，服务企业达72家，320多人次专家深入省重点企业调研，解决企业技术需求，受到企业广泛欢迎。耿春桥表示，“入皖行动”有助于全国学会与地方企业共同培养行业人才、攻克技术难题，同时也有助于促进省级学会更好地参与到安徽产业发展当中来。

持续精准的科技服务

久久为功，“入皖行动”所体现的服务地方精神，贯穿于科协科技创新工作的始终。中国工程院院士蹇锡高连续3年深耕无为市电缆产业发展，生动阐释了“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神。

铜陵市科协党组书记、主席李直刚表示，专家的“问诊把脉”分为急诊和分诊两种类型，急诊专家快速分析企业的技术难点堵点，同时为企业引荐其他领域的专家；之后进入分诊阶段，精准匹配、对症下药，让企业的科研投资真正有效。

作为基层科协组织，李直刚也谈了自己的要求，“要让‘入皖行动’科技服务团队的专家，给我们每一条产业链上的头部企业担当技术顾问，帮助中小企业找准技术需求。”

他补充介绍道，人才是科技创新的核心驱动力。“入皖行动”还推动了企业培育健全的技术创新激励机制，提升技术创新管理水平。

对于这一点，宋美的感受更深，只有具备创新文化和价值观、持续研发投入和资源支持、激励机制和团队合作、知识管理和学习机制，企业才能培育出自主创新的内生动力，才能应对科研之路上的种种挑战。

“面对新一轮科技革命和产业变革突飞猛进的新态势，要坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，原始创新、集成创新、开放创新一体设计，创新链、产业链、人才链一体部署，持续强化科技创新策源功能”中国科协主席万钢点题科技创新策源发展。