央企育才促振兴之“强基赋能聚力振兴”

10月9日，央企育才促振兴之“强基赋能 聚力振兴”中核集团乡村振兴专题培训班开班仪式在中共中央党校（国家行政学院）举办。本次培训共邀请了来自国家乡村振兴局两个定点帮扶县和中核集团四个定点帮扶县负责乡村振兴工作的同志参加。

国家乡村振兴局社会帮扶司副司长、二级巡视员（主持工作）吕焱，国务院国资委社会责任局副局长柳长森，中核集团董事会秘书、新闻发言人潘建明出席开班仪式并讲话。

柳长森指出，中央企业是助力乡村振兴的国家队，是贯彻落实党中央决策部署的第一方阵。做好乡村振兴工作，既是中央企业履行好政治责任、社会责任的必然要求，也是实现高质量发展、建设世界一流企业的内在要求。针对下一阶段工作，一是要高质量完成今年的援扶工作任务；二是要着手准备今年的考核工作；三是要充分利用此次培训成果，进一步提升援扶工作水平；四是要加强协同协作，不断创新援扶工作方式方法；五是要提早谋划明年的援扶工作思路、方案、计划。

吕焱以充分认识中央单位定点帮扶工作的重要意义，中央单位作出的具体贡献，下一步重点工作任务，对中核集团和定点帮扶县抓好重点工作的意见建议等方面讲授了开班第一课。

潘建明指出，本次培训是落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大部署，响应“央企育才促振兴”行动要求的具体实践。要巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作成果，为乡村振兴提供见实效的举措支撑，赋能乡村发展“核动力”；要培育建强政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质党员干部队伍，为乡村振兴提供强有力的队伍支撑，凝聚共治共享“新合力”。

仪式期间，中核集团正式发布《中核集团2022乡村振兴报告》。该报告以“五大振兴”为主线，全方位展示了中核集团全系统2022年度乡村振兴工作的各项成就和典型范例。