第72集团军某旅创新装备保障模式推动战斗力建设提质增效

第七十二集团军某旅创新装备保障模式——

工作帽维护保养折射训练之变

■陆栋钰 张 朋 杨茂生

又是一个车炮场日，第72集团军某旅中士、通信技师阮海涛带领班里战士，对最近磨损严重的工作帽进行维护保养。这是他们日常工作的一项重要内容。

阮海涛告诉笔者，装甲兵头上那顶工作帽，曾一度给他们的工作带来困扰。

阮海涛还是下士的时候，连队参加上级组织的一项演训任务，就因工作帽发生故障吃了大亏。

一场演练中，因工作帽突发故障，连指挥车无法与各排联络，错失了最佳战机。原以为胜券在握的战斗，最终变成了连队的“滑铁卢”。

任务失利，时任连队通信技师受到严肃批评。此事给阮海涛留下深刻印象，至今仍记忆犹新。

这几年，随着实战化训练不断深入推进，该旅野外驻训时间逐年增长，训练难度和强度不断加大，一批新型通信装备陆续列装。作为通信系统末端的装甲车辆工作帽，使用频次成倍增加。

再精良的装备，高强度使用也会带来磨损，进而产生故障。“一开始，大家觉得是装备使用操作不当。后来才反应过来，是装备使用太频繁了。”阮海涛告诉笔者。

对于工作帽的故障问题，该旅修理二连三级军士长陈永锦有着更为深刻的认识。他介绍，这几年，工作帽的故障点主要以接口松动、线路开焊为主，是高强度使用造成的正常老化。陈永锦负责全旅工作帽的集中维修工作，每年的工作量几乎是翻倍增长。

针对实战化训练中出现的新情况，该旅主动转变装备保障模式，针对新装备、特型装备建立全新的维修保障制度。其中，工作帽的集中维修，从以往的“一年一修”变成了现在的“一年多修”。此外，他们还针对工作帽维修工作，制订了上门维修、缩短更换周期等具体措施。

“装备零件维修模式的转变，折射出实战化训练的不断深入。”该旅领导介绍，这些年，他们始终坚持问题导向抓实战化训练，着眼战斗力生成创新方法手段，制约训练水平提升的矛盾问题，发现一个就想办法解决一个，推动部队战斗力建设提质增效。

今年以来，该旅组织“训练保障下基层”活动，通过问卷调查、走访座谈等方式，收集整理基层训练过程中面临的保障难题，汇总形成问题台账，明确责任部门和责任人，限期研究解决。

当上通信技师后，每周的车炮场日成了阮海涛最忙碌的时间。他要带领全班完成连队数十套通信装备的维护保养任务，工作帽的维护保养工作也在其中。经过几年的磨砺，阮海涛已能独立解决工作帽的一般性故障。遇到自己不能修复的故障，他就集中送到装备维修中心，并启用备用工作帽，确保装备始终保持良好状态。